曾经有一个老板，把他的员工找来，问道，我每个月给你发三次薪水，你有没有感觉？那个员工心里纳闷，老板疯了吧，不就一份薪水嘛，还可怜巴巴的。直接说没有，只领了一份薪水。
老板说你领的那份薪水是公司给你的薪水。你的第二份薪水，是我对你的信任，你就没感觉出来吗？员工亲切的笑了出来，老板问道，难道我对你的信任不值得一份薪水嘛？员工细声地问，那第三份薪水呢？第三份是我给你的自主权，你爱怎么样就怎么样，这不算一份薪水吗？
我们每个人都要明白老板对我到底怎么样？一般人只求看得见的第一份薪水。而且还计较来计较去，他多一百，多一千的，就感觉自己很委屈，总比别人少。
大伙儿如果看的长远一点，一个人能够得到别人的信任，能够在一个公司里面，说的难听一点，爱怎么样就怎么样，这难道不也是一种待遇嘛，而且还是没有衡量价值的。我们今天讲一句不客气的话，老板出钱给员工去耍，给员工玩，给员工下赌注，谁倒霉？老板倒霉！如果从这个角度来看，咱还会觉得老板比伙计更倒霉。但是从另外一个角度来看，你会觉得你比老板神气。
现在的你，领了几份薪水，或许是像稳重的小伙领了一份，或许得到了老板的信任，但是自主权还没有完全得到。那么去创造属于自己的价值吧！
工薪
让他三尺又何妨，吃点小亏又有何抱怨。老辈们常说吃亏是福，那就多吸收一些营养吧，补充自己的维生素什么，增强抵抗力。
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