容易导致目标无法完成的五个因素
1.设定多个目标但没有给目标设定优先级
2.缺乏充分沟通导致团队其他成员没能准确理解目标
3.没有做好具体落实目标的计划,只是空谈目标
4.没有把时间花在重要的事情上,而去做了许多偏离目标的事情上
5.轻易放弃
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•分享来自《OKR工作法》
•陈静纯
•20190521周二
•第19天阅读笔记分享
•你是哪一种呢?还是你一直都是目标主导型呢?
容易导致目标无法完成的五个因素
1.设定多个目标但没有给目标设定优先级
2.缺乏充分沟通导致团队其他成员没能准确理解目标
3.没有做好具体落实目标的计划,只是空谈目标
4.没有把时间花在重要的事情上,而去做了许多偏离目标的事情上
5.轻易放弃
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•你是哪一种呢?还是你一直都是目标主导型呢?
本文标题:为何目标经常无法完成
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