最近，网上发起的996.ICU项目火了。引发了网上的一片热议，甚至上了微博的热搜榜。连马云爸爸也出来发声了。
在看了这么多的讨论之后，作为一个也曾经996的加班狗。有一些话，不吐不快。
有人说，为了梦想，应该996。这个我赞同。可关键是，上班是所有人的梦想吗？对大部分人来说，上班只是为了养家糊口。工作996所实现的梦想，是老板的梦想，是管理层的梦想，跟普通的加班者有什么关系？公司成功了，上市了，普通员工能得到什么？梦想被实现的奖励吗？别说股权激励，期权激励，公司上市后，期权被稀释几十倍的事例又不是没有发生过。
所以，公司的员工996，替老板实现了梦想。老板成功了，挣到钱了。老板说，我为了这个梦想，我是12127，我也从不埋怨。我就纳闷了，你为了你自己的梦想，你全年无休，这是应该的，跟普通员工有什么关系？你让普通员工996，你给了普通员工他应得的吗？
在美国上学时，我感受最深的就是美国人特别注重work life balance。他们所说的工作生活平衡真的不是说说而已，他们是认真的在贯彻。员工休假时，就会把工作放下，专心陪着家人。而老板也很有人文关怀精神。如果公司有员工加班，他会去找这个员工询问，是工作给的太多了吗？还是能力不够。然后他会劝加班的员工不要再加班。当然了，在美国加班是有加班费的，你也可以理解为老板不想出这笔加班费。
那国内的老板为什么就不能做到这样呢？为什么要鼓吹，996是为了实现梦想，如果连996都做不到，那这个人也不配有梦想，不配有更好的生活？
资本的本质就是剥削。西方资本家他们承认这是剥削。而国内资本家用所谓的梦想，来掩饰剥削的真相。说的如此冠冕堂皇。
我不知道他们有没有看到过这样的新闻，但是在我的身边确实发生过这样的事件，有一个刚刚研究生毕业的小伙子，在公司连续加了4天班，困了就在工位上趴一会儿。到第4天，他直接滑到了桌子底下，周围的同事以为他只是困了。但是很久，他都没有起来，等到同事把他送到医院，已经没有呼吸和心跳了，猝死。这还不是故事最惨的一部分。这个小伙子家境贫寒，父母砸锅卖铁，把他供出来了。而他还没来得及回馈父母，就这样走了。一条年轻鲜活的生命没了，因为996，因为梦想。难道他的梦想就是在鲜活的年纪离开这个人世，留下年迈的父母伤心痛苦，度过后半辈子？
前几年，春雨医生的创始人也是因为工作猝死，这件事在当时引起了轩然大波。但我想说他是为了他自己的梦想。而很多普普通通员工猝死的案例，根本就引不起社会上一点点反应。为什么要如此漠视生命？
一个小员工在下班后学习自己喜爱的摄影，上自己想上的培训课。这些，才是他们的梦想。
所以，请别再说为了梦想996是必须的。请说，为了老板的梦想，需要员工996。
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