今天学习了遭遇石油危机,这一段,京瓷在发展中月销售额达到十亿元去夏威夷达,9亿去香港,最后月达成9.8亿日元,而且一直挑战着高目标,接下来公司又提出销售额达到18亿,就去关岛达到20亿就去夏威夷,当年已经完成了目标。但是第二年遭遇了石油危机,因此京瓷决定发放临时奖金回报员工,可以说在石油危机的这一年,所有的企业都受到了影响,但是京瓷死守雇佣绝不裁员,工作量减少了,其他员工就从现场中撤出,做厂区除草整修花园等等,其他的杂活儿可以说。正是这种企业与员工共同承担才战胜了石油危机,也奠定了以后京瓷巨大发展的基础,这一章讲了京瓷创始的俩,大恩人。交川先生和西枝先生,相继离世,不知道为什么读到这一段时,我的眼泪竟然流出来了,可能这本书把自己带入到了当时的情景,工作会给人带来幸福。看别人的工作,同样会给自己带来感动。50多年以前,有这么一群奋斗的青年,感人的事情,为社会的发展作着贡献,真的感谢,感谢遇见,感谢自己能在还能奋斗的时候遇见稻盛经营学,感受大家的力量。
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