永澄老师说:
当你的技能不够的时候,你的选择必然少得可怜!所以,我常给那些工作1-3年的伙伴说,别想着变现,你先学点技能吧,年轻的时候多攒点技能,未来回旋的余地就很大!
我马上面临毕业,回想一下,技能少的可怜,唯一要做的就是耐下心来开始积累。永澄老师提出20小时突击战,我觉得特别值得尝试,深入下去,针对某个方面仔细研究,就像老大学习ps,学习吉他,集中式的学习。
技能提升时两点很重要,整个提升包括两大部分:① 整个技能提升的先后安排以及每个步骤的关系是什么;② 每个技术细节的标准和要求要做到什么程度。
20小时五步法:
一、整体尝试
要拿出时间来整体尝试一下所要提升的技能。任何应用类的学习都是这样,如果可以,尽可能先整体尝试,产生一个最简单的成果。
我自己的理解是:有一个感性的认识,知道做得好的是什么样的,自己和别人的差距在哪里。
二、技能分解
确定这个技能的提升通路,关键节点及标准。
如果没有对新技术的全貌有清晰认知,那务必要先找导师弄清楚技能提升的套路和关键。
感觉这点很重要,因为当你清楚截止点,边界线在哪里的时候,你会更容易把握,比如跑800米,你知道有两圈,你的目的地在哪里,看着目标跑的时候就会更有力量。
三、刻意训练
针对每个技术步骤,要根据标准和要求,设定具体而明确的指标,对某一个技能细节反复有意识地训练。
四、心态调整
刻意训练中最重要的部分是“未达标”的训练,所谓的“未达标”就是常人所提到的失败之处。虽然理性上我们知道,挫败是带来成功的前提,但是不见得所有人都可以坦然面对失败那痛苦和焦虑的情绪。
成果导向很重要,知道自己的目的地在哪里,就比较容易调整心态。
五、复盘总结。
在刻意训练中,每个技术环节的标准越是清楚,越容易做好复盘。
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