狼道智慧之一：全力以赴，不找借口。
无论做什么样的事情，都要对自己的行为负责。执行就是不找任何借口去执行，这就是狼的纪律，狼的执行力。
一个人无论逃避责任还是推脱过错，总能找到借口。任何时候，任何情况下借口都无助于成功，反而会拖累前进的步伐。
执行文化强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看是合理的借口。
而想尽办法完成任务的背后，体现的是一种服务态度、一种敬业精神、一种完美的执行力。
企业的核心竞争力的大小在于其执行力的强弱，目前已成为海内外企业决策者的共识。
将执行力和企业战略、核心竞争力紧密联系在一起，与企业的理念，抱负、责任等同起来。全心全意做到你应做的事，没有任何借口而不为，是企业强化员工执行力所要达到的理想境界。
对于执行力文化，作为领导有自己独特的理解：“人始终是企业中的决定性因素，所有企业的问题，事实上都是人的问题，而只有文化才能改变人的意识，从而改变人的行为。
任何新的战略的模式都会引来众多的模仿者而企业的执行文化，却是无法复制的。多数企业的失败是由于没有建立起一种执行文化，使执行成为无本之木、无源之水。”
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