——当代大学毕业生就业生存实录
文丨春申君黄歇
一块面试的女孩看到Aaron还没走，便径直朝他走来，略带惊讶地问道：“你还没走呀？我刚还想说让你把我等一下呢。”
Aaron面带微笑道：“想到一块去了。”
正说着，天上下起小雨，两人便一同走到地铁站内攀谈，这不聊不知道，一聊吓一跳。女孩说：“你走了以后，她跟我谈完工资，给我开的比给你开的底薪高一些。”
Aaron:“意料之中，意料之中，你学历比我高，也有教学经验，应该的。那你打算什么时候入职？”
女孩：“我还想观望一段时间，东家那边手续还没办呢。我有一个同学现在就在这家辅导机构，公司已经连续四个月只发底薪，不结课时费了！”
Aaron:“啊？那他们还在冠冕堂皇地招老师和学生。我看有不少初中毕业班的学生直接放下学校的学习，全职在这里上课，那些老师拿着这样的薪水，能负责地给他们上课吗？教书育人可是个良心活儿啊。”
女孩：“谁说不是呢，所以我先不急，先在现在的公司干着吧。咱们加个微信，以后有什么问题可以再联系。”
互换联系方式之后，两人道别，在回住所的路上，Aaron在想：“那家机构还让我三天后去轻工市场那儿的校区入职呢，我到底去不去啊。”
那个时候Aaron还是个彻头彻尾的职场小白，还不知道每次应聘前先在企业征信网站上查查企业资质，去伪存真，找到些有用的信息，毕竟那样才能知己知彼，百战不殆。
那家机构给了Aaron三天考虑时间，HR告诉Aaron，如果三天之后没有明确答复，就算作自动放弃这次机会。Aaron心里很是纠结，他盘算着自己好歹也是经过了三轮面试才拿到这个工作机会，可是这家公司怎么这么让人不放心呢。
还没到三天时间，HR就催促Aaron尽快在东郊附近租房，以便尽早入职，HR竟然还说：“给你三天时间，你一天回家收拾东西，一天租房，最后一天收拾一下房间，应该就可以来上班了。”
Aaron被HR这极不靠谱的言论所提醒到了，虽然现在还没找到明确的依据，但他隐约感觉到：“这家公司一定有问题！”。
除了跑社招，勉强算应届毕业生的Aaron在大概率上还是把希望寄托在校园招聘上。次日早上，室友胖子在寝室微信群里发了一个化学类与制药类毕业生专场宣讲会时间表，刚好就在一个小时之后，西北大学太白校区有家药企要开宣讲会。
Aaron直奔太白校区，找到胖子后，胖子和Aaron紧赶慢赶地赶到了指定教室，之前一个小时的宣讲会已经结束了，进入了投递简历的环节，并且企业相关招聘人员声明：不打算接收没有参加宣讲会直接投递简历的学生。但是Aaron和胖子还是厚着脸赖在那里不走，准备伺机将简历递交上去。
Aaron坐在第一排竖着耳朵仔细地听HR提到的问题，其中包括宣讲会上讲到的一些关于企业文化之类的内容，赶忙用搜索引擎好好查了一番。刚叫到他的名字，心中对这家企业的相关信息也有了些底之后，Aaron便装作胸有成竹的样子上台面试。
Aaron没想到，面试完等待他的结果比他预想的竟然要好很多……
（未完待续）
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