刚好这两天在对这个问题有着很困惑的思考。
职业意义是一个很困难的话题，无非就是为了钱。
大家不是为了钱，可能真的不会去为任何人工作。
也许说的有些片面，但是这肯定是绝大多数的情况。
本质上这是一个供需问题。
之前的分配制度，是因为岗位稀缺，每个人都会对于有岗位，铁饭碗，有着光宗耀祖一样的荣誉。
那么有了额外的荣誉，那么就对这个工作有着积极的意义。有了意义，工作就变得更加的有目的，有结果。
环境变了，大家换工作就像换个手机一样方便快捷，拎包即走那种的随意，那么久不会对某一个工作有着特殊的意义。
好难的一个话题，如何才能够去提升意义感，让每天的工作更加顺利，快乐，不断思索中。
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