认识阿黄是十九年前在东莞一家鞋业公司参加干训班的时候，那时我们来自不同的部门却同住在一个宿舍，都知道对方的姓名和来自哪里。虽然我和阿黄性格迥然不同，但令我们开心的是总有许多相同的话题能让我们聊到一块。
直到干训班毕业之后，我和他一起被分配到了公司的真皮仓库也叫皮控仓。由于阿黄在参加干训班之前就是皮控仓组长，毕业后则是原职位分配回原部门，而我只是裁断部门的一名普通员工，通过培训后荣升皮控仓班长。进入皮控仓工作之后，才知道原来阿黄待人非常的热情友善，说话幽默风趣，与他相处每天都有一份愉悦的心情。在干训班的时候，我们白天都各自在不同的部门受训，只有在晚上回到宿舍的时候才能在一起聊聊天、说说参加培训的感受。
公司的组长要比班长职位大一级，阿黄成了我的直接上司，当时皮控仓包括我在内有三个班长，每个班长下面又有两个员工，三人一个班，负责检验皮控仓的各类真皮。当时的我，对真皮一无所知。于是，阿黄便热情而又耐心地跟我讲解整张皮上面存在的各种不良的地方、色差的识别、等级的划分以及皮料松面的检验方法，直到我听懂为止。然后，我再带着属下的两名员工实践皮料检验工作。
有时候，刚检验完一货柜车的皮料，大家累得只想歇歇。不知道是谁弄丢了厂证（工作证），阿黄的一句“哪个傻瓜掉了厂证呀？”此时失主不好意思认领，大家不禁开怀而笑，从而在笑声中消除了疲劳，又各自开始工作。有时候，大家忙得昏头昏脑、两眼发花，阿黄突然来到我们中间，“兄弟们，告诉大家一个好消息。”待大家竖起耳朵之后，下一句则是“今天晚上吃鸡腿。”
阿黄就是这样以他的风趣幽默，活跃了工作气氛，给我们每天的工作带来轻松的心情，使整个验皮组总是那么充满生机，活力四射。
平时，阿黄跟我们一起高谈阔论，打成一片。但在工作上却对我们要求非常严格。当我们犯了错误时，他不会粗暴地指着你的鼻子骂“笨猪”，而是极其严厉地进行教育，指出你的错误。哪怕一句简短的话语，也会让你羞愧得面红耳赤。
“作为一个干部，对自己的下属应以心相待，设身处地的为员工着想。”阿黄是这样说的，也是这样做的。该给我们加技术津贴的时候，他会尽力为我们向上级领导申请。在给我们考核评估的时候，他也会做得公平、公正，以我们平时的工作能力及表现而定，从不偏向谁。
在工作上阿黄是个先行者，处处以身作则。无论是我们在验皮过程中出了什么问题，该不该检验，他都会及时处理或向上级主管反映情况。皮料检验完后，他带头把皮料上架；供应商每次送皮料来，卸货柜时，他又和我们一起努力，从不摆干部架子。
紧张、团结、严肃、活泼的工作氛围！在阿黄的严格领导下已完美的展现了出来。几年以后，阿黄，我职业生涯中的第一位导师，被公司任命为部门经理，成了一名优秀的企业高层管理干部。而我，也早已私下拜他为师，由原来的黄组长、黄主任、黄经理也改称为师傅了！
拜阿黄为师，是在他升职之前，也是一个偶然的机会。记得那年春节，我因没买到票而没有回家过年。恰巧，阿黄也没有回家。他在外面租了房子，大年三十晚上，阿黄邀请我去他那里聚一聚。我也毫不客气，提上一瓶酒就去了。到了阿黄家，他和嫂子已经准备好了丰盛的年夜饭，吃饭的时候嫂子时不时叫我多吃菜，阿黄又是给我碗里添酒，又是给我夹菜，甚是热情，特别是当阿黄给边我夹来一个鸡腿边说：“来，吃鸡腿，在我们老家过年的时候都是家里年纪小的吃鸡腿的，这里你年纪最小，就像在家里一样了，不要不好意思啊！”话音刚落，我的眼泪瞬间夺眶而出。他接着又说：“你刚到皮空仓不久，还有很多东西要学，不过不用担心，我会慢慢带你的！”当时，我激动的接着他的话说道：“好啊，那今后我就叫你做师傅了！”于是，端起碗里的酒，先后敬了阿黄和嫂子，就算是正式拜师了。那个春节，那次团聚，阿黄和嫂子成了我的师傅和师娘！
遗憾的是，因我常换号码，与阿黄于几年前完全失去了联系，也曾多次向之前公司的同事打听关于他的消息，得知他也换了之前的手机号码，已离职回老家发展了。只能默默的祝愿他和他的家人一切顺利、幸福安康！
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