我是若平，这是我的每日一篇文章，今天是第181篇。 *^_^*
「1」GROW辅导的关键原则
「2」教练的目的：帮助学员建立觉察感，目标和自信。
「3」GROW模型
Goal目标：期望的成果是什么？
Reality现实：挖掘真相，澄清，理解。
Options选择：探寻方案，征询建议。
Will意愿：阐明行动计划，设立衡量标准，规定分工角色，建立自我责任。
运用GROW模型创建一些辅导型的常用问题提问学员，比如：
Goal：目标设定的常用问题：
你的目标是什么？
如果你知道答案的话，那是什么？
实现目标的标志是什么？
如果需要量化的话，拿什么量化你的目标？
……
Reality：关于现状的常用问题：
目前的状况怎样？
你如何知道这是准确的信息？
你都做了些什么去实现目标？
……
只要你把随口给学员建议变成随口就提问，你就是个合格的教练了。
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本文标题：【181】《好老师养成笔记》·9：教练
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