我们可能会被这样的领导感动,带头加班加点、亲力亲为、率先垂范、死而后已。
我们也可能会被这样的领导折服,闲庭信步、潇洒倜傥、谈笑间樯橹灰飞烟灭。
好领导就要抓大放小。遇到再大的任务和难题,立马进行分解、分配。千万不可以将琐事杂事难事抓在手里,就像鼻涕黏在手上,不甩掉就没法清爽地干其他事。
我有很多次的惨痛经历,有时候别人要我帮忙写个稿子,说不急不急,等有空再帮忙处理好了,我没有拒绝,或领导布置给了一个工作,说不急不急,空下来想一下怎么做,我也接受下来。我也的确就搁置了,放着,反正不急。时间一天天过去,等半个月过去,突然同事和领导来问了,那件事情进展怎么样了。我才开始做,但一旦开始,才发现这项工作没有最开始想象那么容易,得花很多时间。于是我就着急了,这个时候如果觉得是烫手山芋再扔出去,那就太不地道了,已经耽误人家两个礼拜了,但是如果硬着头皮做,不但时间紧迫,而且急匆匆的情况下也不容易做好。这个时候,我就把自己陷入了非常被动和痛苦的局面。
所以,遇到这种情况,就应该马上处理,如果初步判断这个工作会占用你很大精力,你就应该今早拒绝,如果是领导布置下来的任务,不接不行,那也要尽快着手,分解任务、提出疑惑和工作思路,尽早给领导确认是否可以按照这个方向推下去。
我们总以为,工作放着慢慢考虑,慢慢琢磨,最后能出现完美的成果。其实不然,拖延症让你最后把自己逼上绝路,匆匆忙忙在deadline前完成工作,结果差强人意。30天交出的成果和10天交出的成果如果是一样的话,那自然后者更加容易让人原谅。
所以,职场中遇到任务,快速判断是否是鼻涕,如果是鼻涕赶紧甩掉或者擦掉,不要让越来越难处理的鼻涕让自己难堪,也不要拖着拖着,让鼻涕风干成鼻屎,掏鼻屎的样子也很不雅。
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