老师:程广见
教学风格:丹田发声,洪亮醒目,字正腔圆,发音准确。背景圈儿带着京味儿,老北京的风格。立意庞大,荡气回肠。善用肢体互动,左右脑同时开工,记忆印象深刻,教学效果好。
主要收获回顾:
四类人:鹰羊狐驴。
鹰派人:年龄:1950~1970年生人,40岁+ 小孩约10岁,领导(可以拍板买单),爱看谍战片,历史片。分析能力,逻辑能力强,对数字和钱敏感,对人和情感不敏感,重视结果,不适合友谊型销售。需要展现职业化,专业化。
羊派人:好说话,易上手,和稀泥的人,无原则的折中调和者。(可以发展成为内线的人)诚信待之。
驴派人:重视谈判过程,不重视谈判结果,不差钱+钱不是他的。让他爽 + 迎合他 + but转折 (不要制造新的问题)
狐派人:采购(KPI导向)贪小便宜,但是胆小(死穴鹰)
1向导+2任意两类人+1营销人员=扫清障碍
1+1 = 塑造个人品牌 + 约见下一次 = 公关决策人
课堂金句:
1. 心理学就是大数据
2. 职场中的能量守恒定律
3. 我不为内线考虑,内线不会真正为我考虑
4. 烫手的山芋扔回去
5. 客户的忠诚是相对的(我有时间找你的时候,你都在),所以忠诚是可以创造的。
自我分析:A>D, 属于狐的特征比较突出,但是还有鹰的特点。
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