这几天，有一个小同事找上我询问离职的事。我多少有些愕然，但想想也在情理之中。
他是前年10月份加入公司的，如今也不过23岁，正是拥有大把美好年华而不自知的年纪。
记得他来公司面试时，也是不大情愿的。是呢，年轻的95后多是偏爱大都市的喧闹和繁华，喜欢光鲜亮丽地穿梭在拥挤的人群中，从而忽略了浮躁表象下是怎样的困顿和拮据。
他所追求的这些东西，我们这里全都没有，没有酒吧之类的夜生活，没有姑娘可以谈情说爱，甚至没有一个像样的超市，要想消费得花50块钱打车到市区……有什么呢？有的只是日复一日的倒班生活，有的只是荒凉的草地和远山，有的只是大把的时间用来打游戏、睡觉或者学习。
我们这里，用他的话说，唯一的好处就是可以攒下钱，他来公司不到一年半，攒了将近4万。
这样说来，公司之于他，确实是没什么吸引力。但是出去了，就一定比这里好么？
姑且不论他一个高职高专学历，学的电气自动化，是否好找工作，单就是他离职后的打算，我就不很认同。
他要去卖房子，当房产中介。
这实在不是一个好的选择。房产中介门槛何其底，收入又是多不稳定，怎么可以跟现在专业对口工资有保障，五险一金等福利待遇都齐全的工作相比呢？
但他似乎下定了决心。
其实我也喜欢也鼓励年轻人出去看一看闯一闯，但前提是不能越选越低，越来越low，怎么也得有个职业规划，有利于个人提升才行，况且现在还是疫情期，怎么可以轻易离职。
不知道有缘看见这篇文章你，会做何感想？
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