经过这段时间的培训和自我学习，我发现自己一直在进行的对标是一种有效的手段，把自己和正式员工对标，把小品牌和大品牌对标，从不寻常的结果中寻找可能性。这种可能性，往往是最出人意料的部分。当今职场固然需要斜杠型人才和multitasking的能力，但更重要的是发挥自己的专长。或许，“领导让你干什么你就得会什么”会成为当今职场的悲哀。如果每个人不在自己的最长板上发挥优势，宏观来讲，就无法排除世界退行的可能。古往今来的历史进步，往往都建立在最长板的延伸而非最短板的补足上。因此，发掘自己的特长，坚定拒绝不符合自己规划的发展，才是职场生存的高效秘诀。
电声股份 李激扬
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