记录投简历&面试的每一天，直到上岸~
Day 5, WED 7.26
身体极度不适，昏睡了一天。
Day 6, THU 7.27
上午，第一个面试，车程7分钟。
聊挺好的，离家特别近这一点非常喜欢。综合看也都不错，尤其感觉manager能力强，人也不错，期待好消息。
Day 7, FRI 7.28
下午，第二个面试，车程45分钟。
也不错，就是略远。而且这个是PT，还在纠结要不要尝试，还是只投FT，再看吧... 感觉还处于身体不适的低效探索阶段。周末好好休息调整，下周一慢慢进入一个更好的状态。
之前单程1小时都还好，现在想把理想标准设置为车程30分钟内，有flexibility最好，目前阶段，30-60分钟也也会看。1小时以上就算了。
下周：
下周二 8.1号，上午有一个on-site面试，下午一个online的。
现在开始不能再随便投了。明确自己的标准和优先级，确定是面试来了、offer下了都会开心接的再投。
课程里听到一位女生的提问，和Lisa老师的回答，很认同。就是，一开始，要先投dream list上面的，先去高标准地准备CV&CL，往高里够，取法其上，得乎其中。
相反，如果先投简单的,offer很快下来了，但不一定是最理想的，接还是不接......
目前投了3天简历，共申请45份，都是简单的，就为了先有点积极反馈。从这个目标来看，已经完全实现了。下周开始，不再需要这种短平快的小反馈，而要真正安静下来，专注沉浸做好必要的体力活：
1. 拆解30-50个目标职位，结合Seek JD& LinkedIn Profile优化简历
2. 订阅招聘网站的每日职位更新邮件，每天早晨第一件事先把邮箱推送的适合的投出，保持每天5~10份的节奏
3. 面试写STAR稿&练习。
Jenny
2023.7.28 Fri 17:05@Toorak Library，607字
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