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培训角色扮演078--100 170703

培训角色扮演078--100 170703

作者: 笑笑1068 | 来源:发表于2017-07-03 23:05 被阅读0次

    用话术脚本练习

           我们做营销时,为让客户经理省时、省力的快速成交,会有产品亮点的话术脚本,这些练习能帮助客户经理,能快吸引客户,促成订单。这些亮点也是能使客户经理,更快的熟悉新产品,新套餐。


    培训用好角色扮演

              在培训时,角色扮演能很快引导客户经理找到营销的小窍门。通过角色扮演让客户经理体会情景,同时进行话术训练。说简单点角色扮演就是“演出和客户交流的场景”。在培训课堂上的角色扮演中,给出一份资料,请几位学员上台,按资料中的场景,各种角色、出场,其余的学员在下面观看。大家观看后提取进行讨论。



    培训角色扮演的好处

    参与性强积极性高

          参与度很高,学员和培训老师之间交流互动多,大家的积极性高。

    互动点评

           学员之间的互动点评,会让学员认清自己的不足和优点,掌握改进方法,更容易上手。

    培训后的实操性强



    培训时使用角色扮演方法

    准备的脚本要事先预演(我先请客户经理预演一次)

            脚本内容详细,注明停顿,语气语调变化。为了呈现效果,先预演一次,通过预演发现问题,把不足之处找出来,让脚本设计出的各方面问题都能表现出来。

    角色扮演控场要灵活

           角色扮演培训着重体现的是存在问题的分析和点评,如学员认为问题不具有普遍性,要灵活处理,邀请各组学员,完善脚本,或是设计适用本组的话术脚本。不要求完全统一的话术,只需要适用本组学员掌握,以后实操就可以。

    (注:在角色扮演阶段,培训师要观察记录扮演者的行为。可通 过“画外音”解说的方式进行补充说明,也可请让扮演者以“画外音”的方式补充台词,完善表达的情绪。)

    培训角色扮演的小结

        角色扮演后的讨论以及点评必须做,我列出来点评小结必须有的内容:

    有表扬----表扬要具体,不能是一句“演的好”带过,可以表扬情绪到位,语言流利

    互动时倾听学员的改进意见,快速归纳。

    指出每一个需改正的错误

    要和学员就改进内容、方式达成共识



    要反复督促---形成”肌肉记忆“

    20170703

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