1、人生商业模式=能力×效率×杠杆。人生，是一种商业模式。
想要获得成功，要看你能拥有多少能力，达到多高效率，以及使用哪些杠杆。
有的人，用它们换回了全世界；而有的人，却一无所获。
关于能力，一个人最重要的能力，其实是获得能力的能力。
效率，如何在同样的时间内，取得更多的成就。
合理使用杠杆可以提升效率。
2、把工作当成玩
工作即玩，玩即工作，玩和工作浑然一体。
看看自己在工作中能不能找到乐趣，如果答案是否定的，那么你可能需要认真考虑一下，要么尝试在工作中找到乐趣，要么更换工作。
今年在我们公司年会上一位同事的一句发言引发了大家的广泛共鸣，“唯有热爱可抵岁月漫长”。从事一项工作超过10年，如果不热爱，不难想象会是什么样的场景。
3、如何做好时间管理
从一个人时间管理的颗粒度可以看出他时间管理的水平，永远要记得要事优先，这就是选择大于努力的含义。
基于目标的任务分解、任务排序，任务分解得越细，目标实现的可能性就越大。
4、正态分布和幂律分布
商业世界里的大部分商业模式都被正态分布和幂律分布主宰。
通常来说线上产品，边际交付时间少的产品被幂律分布主宰的可能性比较大。
5、把事做对，创造10倍价值。
做事情不是只需要增长10%，而是要创造10倍的增长。市面上现存的玩法肯定不行，这就需要开创蓝海市场。
你不是要比别人强10%，而是要强1000%。强一点，别人更不觉察不出来，强很多，才能显而易见。
6、人脉的本质是给予价值。
经营人脉，就是要毫无保留地把你的价值付诸别人身上，要想尽一切办法，毫无目的地帮助别人。你能帮到的人，才是你的人脉。能为别人创造多大价值，你就有多大价值。
作者介绍他创办的公益网站从而结缘了香港富豪顶级人脉，当时的目的肯定不是为了结识富豪，但是正是无心插柳反而柳成荫。
稻盛和夫讲，世界上最伟大的商业——利他。
7、人人都应该是自己的CEO。
连自己都管理不好的人，很难成为一名合格的管理者。
每个人必须为自己的人生负责，因为没有其他人可以为你的人生负责，你的上司不能，你的父母也不能。
作者：刘润；
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