最近手头暂时没有其他工作，就被领导临时安排一个任务。忙了一周了，今天才慢慢理清楚一些头绪。现在来做个反思吧，为以后遇到类似的情况积累经验。
抓住关键:尽早去寻找可以帮助自己理解接手的任务的人，找到相关的资料。尤其像现在这种临时被分，任务难度还比较大的情况。我属于后来接手的，但在理解文档和收集相关资料，这一块儿推动的太慢了。
先不要想让自己那么理清楚所负责的所有需求文档。最好像之前负责过这个需求的人，以及在这个组里的人，包括最开始负责，后来被调走的。
我是运气好，在请教组里的其他人时，被之前负责这个需求的人看到了，关系还不错。经过他的指导，让我找到了最重要的视频资料和等其他辅助理解的文档。他还把自己写的一部分工作和总结的要求也分享给我了。
看了这些资料后，我才发现自己做了不少无用功，有些方向自己没有理解对，才对如何进行工作有了一些头绪。
找到一个了解基本情况的，比如知道资料位置，有什么资料。这些都很重要。首先，会让你对被分的任务有个清晰的任务。一上来，直接去工作，等到遇到问题，再去一点点解决，这样时间也花费了，效率也不高，自己硬着头皮一点点啃进度，也不舒服。
开始时，我知道这个内容比较复杂，但对具体的复杂度，和如何解决问题，都没有清晰的认知，也没有去思考，我该如何做，怎么去找到之前的那些资料。
这种工作方式是不可取的。以后要在接手类似的事情时，要想明白重点后，再去开展任务。这样才能提高效率，少走弯路。
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