客户不是缺少资源，而是缺少发现。
今天是大师游戏第76天星期六，看完了本周所有的视频，感受是本周的内容有点多，demo看完了一遍，但是感觉还需要反复去听去看去感受去思考才能学到更多。
本周课程要解决的核心问题是：
教练如何促进客户的内在成长？
为什么要解决这个问题呢？
如果客户的内在成长了，客户的自主性会发生持久的改变，即使在教练结束之后，客户仍然有信心去应对各种外在的挑战和压力。
那如何才能促进客户的内在成长的？
最关键的地方在于看见和利用客户的内在资源。
那什么是内在资源呢？
客户的觉察、发现、身心感受、想法、直觉和理解等
客户的思维模式、前提假设、方法、原则、价值观和信念等
客户的意图、需要、渴望和愿景等
客户的独特性、优势和天赋等
如何发现客户的内在资源呢？
带着资源的意识和客户是如何实现意图的学习意识去关注：
- 非语言信息，比如语音语调、表情和姿势等。
- 客户表达中出现的价值词汇、动力词汇和感受词汇。
- 客户在教练过程中的发现、觉察和各种变化。
- 客户的独特性、卓越性和自我形象
如何利用内在资源呢？
当客户能看到自己的内在资源时，就会把资源应用到挑战中，教练也可以通过提问让客户更有意识地利用资源，比如：
- 看到了这个原因，你会有什么发现？
- 这个觉察/发现会给今天这个话题带来什么呢？
- 身体的这个感觉在告诉你什么呢？
- 感受到这份渴望，你有什么样的感觉呢？
- 当你看到这些词（价值观/动力词汇）时，你会有什么样的感受呢？
- 这个挑战/困难/决定在如何影响着你？
学完今天的课题，知道了下周练习的重点：
发展自己看见资源的意识，在练习中促进客户的内在成长。
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