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时间管理④:购买时间要学会这三种正确的姿势

时间管理④:购买时间要学会这三种正确的姿势

作者: 爱读书的等风来 | 来源:发表于2019-03-09 10:46 被阅读11次

    请静下心,抽出3分钟,仔细阅读本文,你会了解到原来购买时间不只是叫个外卖那么简单。

    文中所介绍的,没有什么惊为天人的高招,但都是我在工作中实际使用后效果还不错的,希望对你也能有所帮助。

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    时间也能买?

    时间,买买买!

    有个段子说硅谷某公司员工,上班时间基本都在上网闲聊或看八卦新闻,可是他的绩效考核却很好,这是怎么回事呢?原来他每次接到任务后,就分配给在印度的工程师,然后及时收下成果,而他为此只花了不到1/3的薪水。

    虽然这种外包行为不值得提倡,但也有值得学习的地方。正确的方式是,我们通过外包减少价值较低的工作,确保自己可以专注于更重要的事情或是自己的优势领域,从而创造更大的价值。

    雇佣

    外包是一种购买时间的方式。在工作中最常见的购买时间方式是雇佣关系。老板支付Money,员工出售时间。员工需要在所售时间内为老板创造相应的价值。那么问题来了,员工该如何对自己的售价进行正确估价呢?

    老板出钱,员工出时间

    绝对公平的买卖关系是不存在的。对于薪水,我们有三个不同来源的估价:

    - 自己估值。作为个体,实际上我们很难做到客观公平地评价自己。桥水基金曾做过一个测试,让每个员工评估自己对公司的贡献,最后统计发现公司员工评估总贡献是实际的301%。即使是桥水基金这么种公司里那么优秀的员工,也会远远高估自己的价值,我们也很难例外。

    - 公司估值。老板都很抠门,这几乎是我们的共识。所以一般他们给的估值都会偏低。不过有时由于信息不对称,他们也会出现高估的情况。

    - 市场估值。类似经验类似职位在市场中的价格,这是一个相对比较客观的价格。我们可以多咨询下供自己参考。

    我们要学会对这三者进行比对,如果自我估价高了,那么好好努力,免得被炒;如果老板估价比市场估价还低,那么可以要求涨工资,或者跳槽;如果三者基本一致,那么你该努力提升自我价值,否则就会陷入瓶颈期。不难发现,最终的成交价往往是基于双方甚至三方的折中。

    老板能购买时间,那身为普通员工的我们也能购买时间吗?

    看起来这只是个个案,但只要你留意,其实类似的情形很多,我们有很多机会购买时间。

    升级装备

    工欲善其事,必先利其器。升级工作设备是购买时间的一种方式,比如软件、电脑、手机等。这些都有助于你工作效率的提升。在条件允许的情况下,出差时尽可能舒适一点。比如坐夜班火车选择软卧,坐高铁和飞机升级下仓位,这样休息好一点,到达目的地后的工作效率会更高些。

    工欲善其事,必先利其器

    上学时,我导师来国内出差,如果坐晚上的火车,他都会选择软卧。我觉得很没必要,还劝他买个硬卧就好了,反正都是睡一觉,何必花这个冤枉钱。现在我终于能理解了,让自己休息好一点,保证第二天的工作效率。这样一比,那点多花的钱根本就无所谓,相反,显得很值得。

    付费服务

    现代社会信息泛滥,如何识别不必要的信息也成为了一个技能。现在但凡带点干货,都要付费。因此,购买专业数据库的会员服务成为一个不错的选择。

    此外,外卖服务、钟点工、视频VIP等,都可以帮助我们赢得一些时间。我购买了某App会员,利用通勤时间听书,从而判断该书是否值得买入。这大大提升了我的读书效率。

    本文思维导图

    本号将专注于个人能力提升,特别是高效工作/学习,包括时间管理、精力管理、方法管理(工作、学习)以及思维管理等。

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