维康安防:王榕
大公司管理难
可学海尔「把组织变小」
小公司招人难
可学海尔「生态链合作」
没有行动计划,设想都是空想
不做日清日结,计划全是变化
瑞达君科:陆珉
非常高兴能参加长沙市工信局组织的海尔大学生态赋能训练营活动。
经过两天的学习,对海尔集团以及它的经营理念有了重新的认识。
它已经从单纯的白电制造企业进化为了现在的互联网生态企业。
它的经营哲学:人单合一,开放创新日结日清等给人留下深刻印象。
明天继续努力学习!
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可学海尔「把组织变小」
小公司招人难
可学海尔「生态链合作」
没有行动计划,设想都是空想
不做日清日结,计划全是变化
瑞达君科:陆珉
非常高兴能参加长沙市工信局组织的海尔大学生态赋能训练营活动。
经过两天的学习,对海尔集团以及它的经营理念有了重新的认识。
它已经从单纯的白电制造企业进化为了现在的互联网生态企业。
它的经营哲学:人单合一,开放创新日结日清等给人留下深刻印象。
明天继续努力学习!
本文标题:2019星创同行企业战略转型及组织变革训练营-海尔大学长沙赋能营
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/esritctx.html
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