这年头什么最重要？

这年头什么最重要，人才呀！人才就是资源、人才就是创新力、人才就是旺盛的购买力主体。

近两年，在中国的很多城市中掀起了一波又一波声势浩大的“抢人大战”,一时间，人才这个词成为了各种媒体的”吸睛“专业户。自古以来人才就被比喻为千里马，但只有遇到伯乐才可以驰骋千里，一鸣惊人。但现在不同了，随着互联网、大数据等高科技手段的出现，只要你有能力，有头脑，就会被伯乐所关注。

对于人才的争夺现象，一直以来就不曾停歇，那为什么近期却呈现出白热化的现象呢。

原因有三

1，经济转向高质量发展，人才是创新驱动根基，原有的劳动密集型产业正在被人才密集型、科技密集型产业所代替，高科技创新的人才缺口进一步扩大。

2，由于生活成本、工作压力等方面的困扰，我国低生育率化问题日益突出，年轻人口数量成断崖式下跌，00后人口比80后人口数量减少了好几千万，虽然，随着二胎政策的放开差距会有所拉小，但那也是若干年之后的事了，毕竟远水解不了近渴。

3，由于种种原因造成的地方发展不平衡，直接导致不发达地区人口向发达地区外流，三四线城市人口向一二线城市外流，以及农村人口向城市外流，比如东三省出现的人口净流出现象等等。

对于地方政府来说“抢人才”又会带来哪些好处呢。首先，提升原有的科技成果转化效率，助力科技企业、人才创新、倒逼和改善公共服务等方面发展，提升社会的总体幸福指数。

那么，“抢人大战”对于我们又有何启示呢?

一是人口老龄化所带来的社会化问题，如何通过市场化手段来解决，关注养老产业的发展，提前布局。

二是国家在提高人口出生率方面会做出哪些政策调整，会不会全面放开生育政策，二孩甚至是多孩概念也值得期待。

三是国家在教育、健康、医疗等方面的改革会持续推进，新的市场机会也会应运而生，更应该实时关注。