中原焦点团队郭莺莺焦点解决网络中期第14期坚持原创分享第1064天，咨询第350次，“悦”读打卡第743天，中原焦点百日读书打卡第108天，语言基本功练习第401天,健身打卡第183（2022.7.28）《建构解决之道（P106-P 108）——赞美的力量》
在我们的生活中，我们都希望得到别人的赞美，但是有的人的赞美让你感受到真诚、舒服；有人的人的赞美，却让人感受到虚情假意。赞美不仅是技术，更是艺术。赞美的原则：
1.赞美不夸大事实。
2.赞美不带期待。
3.赞美要合乎文化和内心的真诚。
4.赞美的合乎心理健康、法律和伦理。
5.赞美要符合当事人的价值和目标。
赞美有直接赞美，间接赞美和自我赞美。当我们的赞美能够让对方看到自己的优势、资源、成功之处时，他的自尊感立刻就会提高，面对问题的困难感、改变的恐惧感就会降低。因为每一个人都比较愿意相信和接受自己的优点、资源以及成功经验。
同样在我们的咨询中，先讨论当事人的优点，再进行当事人问题的讨论，有利于形成良好的辅导氛围，建立良好的辅导关系，使当事人不会深陷于困境或者被痛苦淹没。反而更有能量去发展解决之道。关系大于一切，有关系，一切都没有关系，没有关系，一切都是关系。
优势探讨：你的优势有哪些？这些优势从什么地方学到的？你最欣赏自己的优势是哪一个？这个优势对你有哪些影响？你会怎么多加运用你的优势。
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