找工作，大部分人都是到人才市场上去转，或者在网上翻看招聘信息，还有的人靠亲朋好友介绍的。
有些人直接到人才市场，即兴发挥，看到有点兴趣的公司就上前去搭话交流。有的人转了半天，手里的简历也没有发出去几张，好像还没有中意的公司出现。
现在的年轻人，有些人好像有点任性自我。对于找工作的事，总是觉得非要找个满意的才行。
以前我在找工作的时候，先去买一份人才市场报纸。回来坐下浏览一遍后，发现自己感兴趣的，就记录下公司招聘岗位和联系电话，然后再把几家相似的岗位做横向比较，觉得与自己匹配度高的就优先考虑，精选出三四个公司就可以了。
等到周末人才市场开放时，有目标的去认识交流，这样做对公司和自己都节约时间。与招聘单位负责人开门见山的谈谈，行就多聊几句进一步了解彼此，不行就换一家公司再聊。
不过在找工作之前，首先要问自己三个问题，一是我想做什么？二是我能做什么？三是公司需要的人与我的匹配度有多少？
把这三个问题搞明白了，到了人才市场去转，会更好的找到与自己匹配度高的工作岗位。
好多年没有到人才市场里去转了，不清楚现在的年轻人是怎么样去找工作的。
在这里也只是浅显的谈谈自己的一些经历和感想，希望对正在找工作的友友们一点启示，也是让我倍感欣慰的事了。
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