001 如果自己培养的人能干，自己才会有机会做更大的事情。不要怕别人的进步，要开心才对。
002 xyz这几件事由你决定，我完全不用参与，至于abc请你想我确定，如果你在其他方面有问题可以来问，但除非特别有用我才会帮你。
充分放权，抓住对重点的需求，让对方对最重要的事情有个明确的方向。
003 不要怕重复交代任务，不要怕重复对重要事情强调的次数。在不断重复的过程中才能强化重要任务和核心目标。
004 领导的任务不是亲自想出所有的好想法，领导的任务是创造出一个能诞生好想法的环境。
每天除了工作任务，应该多做一些生活中的感悟分享，保持与大家的联络。
004 告诉员工一个使命，或是提出一个挑战，而不是简单地要求员工做出更好用的捕鼠器。
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本文标题：【20180621我在悦读】
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