昨天的小组练习，来访者的议题竟然让我产生了严重的不适，我虽然很清楚地觉察到了是自已的接纳出了问题，但还是没忍住对她产生了很强的愤怒。
说几个关键词，你听听就明白了。“在单位没有任何作用”、“每次跟我汇报工作，我连看都不想抬头看他一眼”、“一听到他跟自己汇报工作我就来气”.....
唉，怎么讲呢，叫旁听不适，觉得一个人怎么可以这么评价和对待一个人，太让我不舒服了，想想她在这儿说了下属一堆的不是，换作是下属坐在这儿，还不知道会不会把她说成是人间地狱。
明知道应该去共情，可是，真遇到一个价值观与自已差别太大的，还是会有反移情。昨天听了后把自已都搞气愤了，今天再回过头来看，感觉又能接纳了。
唉，螺旋式进步吧！
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