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行走的银行核心系统建设教材--《长安十二时辰》(上)

行走的银行核心系统建设教材--《长安十二时辰》(上)

作者: 小代嘚吧嘚 | 来源:发表于2020-03-22 08:50 被阅读0次

    字数:3080字/建议阅读时间:8分钟

    来源:小代嘚吧嘚

    作者:代堂鸣

    时间:2019-08-19

    WX公号:小代嘚吧嘚(xiaodaitalkshow)

    上周,热播一个多月的古装悬疑剧《长安十二时辰》迎来大结局,千万观众一起经历了一场盛唐时期的传奇故事。

    这个故事发生在唐朝,李隆基还没有正式册封杨玉环为贵妃之前,天宝三载上元节,长安城遇到了一次大规模的恐怖分子袭击。太子一系的李必,天才少年,年轻有为,是特殊机构靖安司的司丞,在得知狼卫(可理解成恐怖分子)有预谋入侵长安后,携手长安死囚张小敬在十二时辰内拯救长安。

    作为一个古代反恐题材,场景局限长安城,但是情节复杂,而且人物丰满,从食物的雕胡饭、薄荷叶、油缒子,到上元灯会的诸多传统,到形形色色人物衣衫、发饰、语言和称谓,每一次行动发生的坊名、水渠名、宫名,都可谓一丝不苟,想象力和历史细节令人惊叹。

    它的高明之处更在于,它设定了一个时间,一天之内,必须破除隐患,保卫长安百姓性命,有天然的压迫性和紧迫性,对营造气氛有很大助益。莎士比亚曾经说过,一千个读者就有一千个哈姆雷特。作为一名金融IT人, 感叹之余我的思路就完全跑偏了:

    ⊙徐宾搞的大案牍术不就是现在的推荐系统么,还支持人工调参?

    ⊙靖安司这个资料库没备份、也没异地多活,一把火就凉了……

    ⊙这剿匪任务按剧集结构与人物关系的设定,分明就是一本“行走的银行核心系统建设教材”……

    怀着这样的疑惑,去查了文献,今儿就给各位看官依依道来……

    我们分八个部分来谈:

    一、高阶需求

    二、系统选型

    三、差异分析

    四、参数管理

    五、数据迁移

    六、UAT测试

    七、上线准备

    八、演练和上线

    NO.1 高阶需求!

    身陷囹圄的张小敬临危受命,与少年天才李必携手在十二个时辰内破除隐患,开始了“短暂联合”,任务就是找到狼卫,打碎他们的图谋,时间只有十二个时辰。在《长安十二时辰》内,靖安司司丞李必是项目发起人,命令项目经理崔六郎引狼卫进长安城,然后用军队抓获狼卫,以保障长安城的安全。

    结果十六位狼卫歼灭了十五位,首领曹破延逃跑,同时崔六郎被杀。面对这样的结局,李必没有责备下属,而是想办法补救,接下来做什么?

    是不是会先考虑:派谁替代死去崔六郎查案子?谁对这座城市更熟悉?胜心重不重?身体素质如何?准备提供多少好处?带着问题挑选,才能找到合适的人。

    《长安十二时辰》 易烊千玺饰李必

    如标题“行走的银行核心系统建设教材”中表达的,高阶需求的梳理是银行核心系统项目启动后的第一步,是银行“挑选张小敬”前进行的思考。

    目前国内中小银行核心系统建设都采用的是“产品+客户化”模式,基本是结合行内业务发展现状、总体战略规划、同业先进经验、行业动向等实际情况,充分考虑业务、管理现状及未来改革发展的需求后得出的。

    关于高阶需求的编写方案,可以分为四个步骤。首先是做调研,完成需求采集;接着对采集到的需求进行诊断分析,获得需求汇总清单(又称SOW,Statement Of Work);然后再编写高阶需求,包括业务流程、生产周期、性能要求等;最后对高阶需求进行变更维护。

    高阶需求主要内容举例:

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    产品分类是通过分析&总结现有产品而抽象出来的大类,通过业务参数对产品进行控制和管理,银行也可以根据需求调整产品属性来定制产品。

    例如,币种范围、存取限制、利率定价、费率定价、计息方式、违约处理、销户控制等。以及功能梳理、基本需求和操作流程,包括功能清单,业务概述,业务流程图和流程说明、操作步骤和说明、授权规则、交易输入和输出、会计分录、注意事项等等。

    NO.2 系统选型!

    在剧中,最后,李必找到了张小敬。由于张小敬是死囚犯,所以李必借免除死罪的理由让其参与这个工作,并在入场前沟通后续工作。我们不难看出,侍女檀棋是职能经理,靖安司主事徐宾是pmo,靖安司旅贲军统帅崔器是技术骨干,任职东宫的姚汝能是合作方,望楼人员是项目沟通人员。

    《长安十二时辰》 雷佳音饰张小敬

    银行核心系统建设中产品的选型也一样,对加强银行业务操作的管理和控制,保留优质客户,规避或降低银行风险起着重要作用,是项目能否成功的关键一步。

    因为各家行对核心系统定义的范围不同,改造难度和人员规模也不一样,所以是根据自身业务规模选取业内较为成熟的实施方案,组成业务人员、开发人员、运维人员、厂商参与的项目团队,并经历同业调研、厂商交流、POC、招投标等多个阶段,最终选出本行的优势厂商。

    当然,也没有完全合脚的鞋,合适的系统都是要自己参与的。平安系、建行系、兴业系做的挺好,研发能力强的就自主开发建设,能力待提升的就与第三方公司合作,从建立科技子公司到对内或对外科技输出,对金融信息化的上市公司影响不小。例如,建信金科,从人员构成上来看,员工素质比较高,硕士以上学历占比大且大部分985,其次背后有母公司支持,财力雄厚。

    系统选型主要标准举例:

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    银行核心系统是整体银行系统的交易处理中心,在系统选型标准中不仅只有上图描述的,还有许多其他因素需要考虑。比如厂商的本地实施团队能力、源码开放程度、上线后的维护成本、人员素质,以及全行数据管理情况、系统胖瘦的松耦和程度、账务&清算体系等等,多轮评审和测试分析后才最终决定。

    NO.3 差异分析!

    《长安十二时辰》的第一集里,提出了一个叫“大案牍术”的概念,作用神乎其神,最开始还以为是一种查案手法,看到后面才发现是虚构的,类似于现在的大数据分析,而靖安司记录了长安公民的各种信息,则类似于一个数据库,再对现有海量数据和各种资源分析后,做出恰当的选择,上级评审通过后执行。

    《长安十二时辰》 多位戏骨大咖照

    就像银行核心系统项目中客户化工作的基础——差异分析。在厂商进场后首先会进行核心系统产品的培训,从前端输入/输出字段和实际操作方法,到后台业务处理流程及参数化设计,全方位的让行内业务人员或操作用户了解系统。

    培训的方式有很多种,常见的有模块PPT,或按原型功能书的顺序进行讲解,会具体到页面的每一个字段,并现场解答客户的疑问,这是考验讲师对系统有多大程度的了解最大的指标。

    例如,界面字段是否缺失或多余?布局是否合理?是否符合行内用户的操作习惯?功能是否不符或功能缺失?功能是否符合业务要求?是否符合外部监管要求?等等。

    遇到现场不清楚或不敢肯定的问题,会将问题记录在案,并对客户说需要内部再确认下。养成严谨认真的工作态度,以保证我们回复客户的是准确的信息,若是平时不留意,将来关键的描述会让别人产生意见,编程亦如此。

    差异分析主要要求举例:

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    初学时,在测试和开发过程中,按自己的理解对每一张表和每一个字段的释义进行标注,拿数据结构excel一张表一张表地过。这表干嘛的?这字段啥意思?ER图是怎样的?例如活期,账号/产品类型、各余额的含义及关系、账户状态及关系、业务场景流程图……

    这样更有利于我们从差异分析出发,看见银行未来的业务模式。在努力掌握自己的模块,注重学习方法,学习思路,不停的学习的同时,会发现路越走越宽阔。这个竞争激烈的时代,少走弯路,就是最好的捷径。(各位看的过瘾不?未完待续......)

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