比以往进步多了，理性分析并解决问题的能力有所好转。
就像这次店之间调拨货的问题。
过往不究。以后日常调拨货需另外用一个账本记录，自己明白就行，不需要让对班知晓。
自私自利是人的本性，没有错，接纳她的这种想法，采取积极应对措施。
疏通她思想工作，个人意愿与公司要求要一致，服从安排。
盯住小我利益，弃“大我”利益于一边，这种行为要不得。不能纵容。
过度自私自利的事情不能存在。
积极接纳并引导，但不纵容，允许辞职。
招人存在难度，有时间保证，会解决的。不要把招人的事当成思想包袱。
可以给予补助（已经算是较为宽松的让步了），目的是为了留住她。
题外话：个人感情掺杂在内，顾念她一路走来的辛劳，母亲早逝，父亲再婚，原声家庭不和睦，童年是不幸的。
成家后，也是劳碌半生，丈夫酗酒又早逝，的确不容易。
虽然已退休，有一份保障，但是应对风险的能力只是一般。
故此，还是尽可能不让她走。
一句话，可以让步但不改变原则性问题。
方式方法要改变，以柔和的隐性的办法解决问题。
工作自勉。
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本文标题：理性做事
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