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在一个团队中,担任怎样的角色不容易得罪人

在一个团队中,担任怎样的角色不容易得罪人

作者: 一个人和一个人one | 来源:发表于2020-09-04 19:51 被阅读0次

工作过后,常常不是一个人单打独斗,总会归属一个或多个组织,大到同属一个单位,小到同在一个小组或因临时工作组成的项目团队。

而我们往往都是一群有自己想法的成年人,难的就是统一大家的意见,并朝着一个方向努力,还不得罪人。

你试试把自己不同的意见说出来,看看你小伙伴们的反应。

得到认可的时候,是不是开心的?

我们其实并不是想表现自己,仅仅是觉得这样对这件事更好。

既然大家那么想把一件事情做好,当发现不完美的时候,总得说出来。

说出自己想法的时候,也得做好被人否定的准备,甚至是被很多人否定的准备。

特别是当你不是执行的那个人,你说出来人家肯定会不高兴。不免让人觉得站着说话不腰疼,你行你又不上。

当一群人意见不一致的时候,少说一句,你是为了把事情做好,别人也是;当只有你一个人的意见跟别人不一致的时候,适当妥协,不仅不会影响事情进行,也不会影响你们的关系。

很多人容易因为一件事情给别人贴标签,这样的做法不太对,我自己也有这样的坏毛病。在你眼中,别人强势、不顾及他人感受;你在滔滔不绝地表达自己观点的时候,在别人眼中,你又何尝不是这样呢?

都只是针对工作。

工作结束过后,你还是你,他还是他,你们还是你们,不要把工作中对事的看法拿来评价这个人,这样很累,你心里也不痛快。

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