疫情之下很多企业大受打击，企业在困难时期该怎么走，我们来看看经营之神松下幸之助怎么做！
“好好发工资！”看到没，居然是松下说出来的话，实在香，
想想现在好多企业都在变戏法的拖工资，减工资，看到这句话实在太香了！
松下的“经营哲学”，让稻盛和夫受到了启发，有了“京都哲学”，让任正非将他的经营理念写进“华为基本法”。
由六个作者和松下自己出版的这套企业“经营哲学”书籍，要收藏，反复读！
1、点燃员工：
工作着就是幸福的。这句话估计很多负债又还没找到工作的人，看到都会有同感。
松下金句：沉迷于工作，忘记了时间。就是所谓的心流状态。
一个人认真工作时候的样子，真的好吸引人。
2、穿越周期
经营的课程既可以学也可以教，但是“经营”既不能教也不能学，只能自己领会。
不是把经营做成管理，而要把经营做成经营。
这两句话，很值得玩味，很多企业只想捞得狠，却忘记上企业是需要经营这件事，值得反省。
3、塑造奋斗者
管理者很重要的一点，得具备沟通技巧和鼓舞人心的能力。
要想员工有凝聚力，就应该在工作中找到归属感，这样执行力才会更强。
4、正确经营
这书对比了德鲁克（美国）和松下两位巨人的人生历程，他们在思想和追求上高度融合。
企业只有处理好与人与社会的关系，才能走上阳光道。
企业规模越大，人就越来越难管理，一层层的关系制度，反而让彼此缺少了沟通。
5、活力与勇气
分享松下式鞠躬：不管客人步行还是开车回家，松下都会一直站在门外目送，直到看不到客人为止。马上看不到对方的时候，松下都会深深地鞠一个躬。每一件小事，都会成为以后大家对你的印象标记。
6、立业根基
松下将自己出版过的文章加以整合，编辑了这本书。
“下雨就打伞”。松下秉承儒家思想，遵循天地自然之理法行事。
书中，松下幸之助总结了10条立业根基：
①培养员工，悉心引导
②破除官僚，全员智慧
③独立精神，商业创新
④服务精神，赢得人心
⑤社会责任，创造精神、物质双幸福
⑥在逆境中增长，在危机中前行
⑦自信与谦逊，下雨就打伞
⑧知所进退，不过度逐利
⑨家国情怀，贡献和平
⑩平衡经营，迈向未来
7、活着
松下77个小故事，串联起来即他的一生，活着，就是要让自己无时无刻在思考和工作。
松下的经营理念和智慧，可以反复读，不仅用在企业经营上，也可以成为是家庭相处之道。
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