简介：不管是职场、创业领域还是消费市场，中年人似乎已经被人遗忘，然而这个人群，很有可能是下一波互联网流量的金矿。
来源| 小商帮科技
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作者 | 左刀
1、背景
杜先生原来是一家上市公司的总监，今年39岁，因为公司受到贸易战的影响，业绩出现了下滑，他成为内部斗争的牺牲品，被下岗了。
他有着顶尖名校的学历光环，有10多年的管理经验，行业经验丰富，业务能力强，他踌躇满志，认为此处不留爷，自有留爷处。于是离职后向一些行业内的巨头们投递了简历，让他没想到的是，整整半个多月，没有任何的反馈。
他动用了自己的一些人脉，希望能够进入几家大公司的中高层，结果都被委婉的拒绝了：现在行业形势不太好，公司没有空缺的岗位。
半个多月之后，他降低了自己的要求，并让猎头帮忙找工作，可是，一个多月后，依然毫无动静。
此时有些慌乱的杜先生再次降低了自己的身段，不再要求前几名的公司，也不再要求担任中高层的职位，甚至愿意从普通岗位做起。一位老板收到他的电话时说：“小杜啊，你能力这么强的人怎么能从普通岗位做起，可惜我这里现在生意也不太好做，没有招聘的计划，以后如果有管理的空缺，一定找你”。
杜先生的遭遇并不罕见，在中年人群体中，这样的遭遇比比皆是，尤其是在互联网行业，中年危机可能在35岁之前就已经来临。
没有任何一个时代，像当今互联网时代一样，那么容易就把一群人给遗忘了。
那些35岁到50岁左右，80,70年代的中年人们，还沉浸在年轻的心态中时，一不小心，就成为“被时代抛弃”的人群。他们投出的简历如泥牛入海，他们创业时被投资机构屡屡拒绝，他们在公司里诚惶诚恐，生怕被裁员后老无所依，他们上有老，下有小，房贷车贷，表面光鲜，内心惶恐，头发日渐稀少。
自去年以来，中年人被鄙视已经放到了台面上，甚至不需要被遮遮掩掩。
华为这样的大企业，被曝出将“清理”35岁以上的老员工的消息，人心惶惶，引发了网络上的大讨论。而中兴通讯43岁的员工欧某，更是在被公司辞退后，从大楼一跃而下，结束了自己的生命。
联友电讯董事长、60后创业者王学宗在朋友圈透露，在参加一个饭局的时候，自己刚开口说了一分钟，朱啸虎突然打断他，很鄙视地说，我不投资六零后，我投资八零后和九零后。然后，满桌年轻的创始人都放肆地大笑，只有七零后没笑，因为他们知道，自己也是被鄙视的人群。
这个时代对中年人是极度不友好的，除了职场上很难“换工作”之外，几乎所有的互联网公司，在研发新产品时都会说明要针对年轻人，很少有人说，我要做一款针对中年人的产品，因为创业者都是年轻人，他们很难考虑到符合中年人需求的产品。而中年人创业，除非你有很强的背景，比如说是某互联网公司高管，否则没有人会扶持你。
各种创新创业大赛，投资机构基本上也只投年轻人，一些政府部门的扶持资金，指定创始人年龄必须不超过多少岁，否则就不扶持，打开投资机构的网站，大部分都写着要“寻找年轻的创业者”。
如果当年35岁没有名校背景，读书很差，不懂技术，演讲像传销的马云，43岁一穷二白，刚被老婆抛弃，不懂技术，为了吃饭开始创业的任正非在现在创业，在这个时代能够得到投资者的青睐吗？
中年人在各种自媒体中被嘲笑，“油腻”和“猥琐”成为了他们的标签，在朋友圈中，很多中年人仿佛都消失了，他们内心的焦虑，只有他们自己知道。
2、能量
按照世界卫生组织最新的说法，中年人是指45-59岁的人群，44岁以下的都称为青年，但在中国，35岁，甚至30出头，你就要时刻面临“被抛弃”的局面，中国的中年危机尤为严重。
然而，这个被忽视，被抛弃的群体，实际上蕴藏着极为巨大的能量。先来看看下图，中国人口的金字塔结构（来源：腾讯今日话题）：
从上图中我们可以看出，2017年中国人口最密集的人群，按照人口多少分别是：45-49岁，25-29岁，30-34岁，50-54岁，40-44岁，35-39岁。除了25-29岁这一波高峰之外，中国人口最密集的群体实际上就是30-54岁的中年人群体，即使扣除30-34岁的人群，35-59岁的中年人群在中国人口比例中目前占比是最大的。而24岁以下的人口总数，则面临断崖式的下跌，短期内看不到爆发的希望。
在2017年出版的《中国劳动力动态调查：2017年报告》中显示，中国劳动力的平均年龄为37.62岁，已经进入了中国标准的中年人范围，未来5-10年，中国劳动人口平均年龄进入中年区间将更加明显。
原来，一直被互联网，被新经济忽略的中年人，才是中国人口占比最多的人群，但在互联网的流量目标群体中，他们往往被忽略了。
根据中国产业信息网的分析表明，中国大陆千万资产人群平均年龄40岁，亿元资产人群44岁。
最有钱和人口最多的人群，都是中年人群体，但他们往往得不到创业者的青睐，因为创业者优先考虑的都是年轻人群体，年轻人活跃，传播力强，敢于尝鲜，很容易做出流量，而在朋友圈中沉默的中年人们，不再活跃，不再乐于分享和传播，也不再那么爱尝鲜，消费也更加的理性，互联网产品要从他们身上做出流量，的确比年轻人更难一些。
不过，事情正在慢慢发生变化，一些人看到了机会，默默的做出了成绩，最典型的就是拼多多。
拼多多这款产品，大家说的最多的是消费降级，但往往会忽略其赖以爆发的主流群体——3,4线以下中年女性，数据显示，拼多多的用户群体中，中年女性群体占比超过60%。她们要操持家庭，要省吃俭用，也要社交，通过拼团，这些中年妇女们找到了便宜又好用的产品，同时也是她们互动和社交的手段，这些妇女们，硬是把拼多多从默默无闻，做到了“3亿人都在用”的规模。
同样的事情仍然在上演，根据科技媒体36氪的报道，目前“社区电商”开始流行，通过小程序渗透到社区中，一些中年女性成为了社区的“导购”，号召社区人群一起来参与团购，从而获得分成，而参与购买者，也大多是小区中的中年女性群体。
真格基金的顾旻曼在最近的分享中谈及了女性的话题，其中谈及了他们投的一个项目叫夜听，迅速在几年内获得了几千万的粉丝用户，而他们的目标群体，就是中年女性群体，关注他们的情感和生活。
中年人有很多的痛点，而这些痛点并没有被完全挖掘出来，因为创业者以年轻人为主，他们并不真正懂得中年人的痛点，而真正能够挖掘中年人痛点的项目，往往在一开始得不到投资人的青睐。
对于一个家庭而言，孩子就是他们的痛点，但围绕孩子的项目，大多数只是教育和培训，很少有人站在家长的角度来考虑问题；
对于中年男性而言，他们发福，秃顶，身体变差，压力巨大但缺乏真正的关爱，孩子还在读书，老人却已经老了，他们可能有些成就但却会对未来担忧，毕竟，站在金字塔顶端的财富自由人群比例极低，而能够捧着金饭碗做到老，还有高额养老金可以拿的党政机关，国企和事业单位人数占比也不高，绝大部分中产阶级可能敌不过一场突如其来的重病；
对于中年女性而言，年轻美丽不再，丈夫的关爱可能也没有那么多了，还可能面临丈夫出轨以及自己出轨的事件，孩子学习不好，不听话，不知道如何教育，老人生病，需要关爱和照顾。各种情感和心理问题随之而来，大部分非全职在家的女性，还有工作上的忧虑，对未来有着诸多的迷茫。
这种种痛点，在市场上却很少看到做的特别好的产品，因为大部分的产品，创业团队都是年轻人，主要目标人群也都是年轻人，与此形成恶性循环的是：中年创业团队往往得不到投资机构的支持。
3、蓝海
根据《哈佛商业评论》的报道显示，近年来美国所有商业创始人，在创办企业时的平均年龄为42岁，而高科技创始人的平均年龄也在四十出头，这与中国创业与投资圈的年龄歧视刚好相反。
报道指出：“当你去分析大多数成功的公司时，你会发现创始人的平均年龄是上升的，而不是下降的。总的来说，经验证据表明，成功的创业者往往是中年人，而不是年轻人。”
如果看清了这个趋势，越来越多的创业者，尤其是中年创业者，应该主动投身到新一轮针对中年人群的创业中来，这里有大片的蓝海值得挖掘。而众多的投资人也要放下对中年人的偏见，发掘出中年人创业者中的优秀项目。
实际上，在中国，互联网2C的浪潮逐步平稳之后，下沉成为了主旋律，大家都看到的是，要下沉到3,4线城市去做增量市场，但大家往往忽略的是，下沉产品中取得优异成绩的，往往是抓住中年人的产品，比如前述的拼多多，主要针对3,4线及以下的中年妇女，而另一款近年来的流量明星，则是同样下沉到3,4线的趣头条，其用户中，41岁以上的男性群体占比超过30%，是所有年龄段中占比最高的。
而除了下沉之外，1,2线城市同样存在大量的针对中年人的蓝海，中年人的痛点比比皆是，更重要的是，1,2线的中年人普遍比较富裕，为了某些目的可以一掷千金，比如为了孩子的教育培训，比如前些年流行的去香港买保险等等。
满足了中年人的诸多痛点，除了能够占领更多的蓝海市场之外，其实还能治愈他们的焦虑，一举两得。
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