乔大姐是某三线品牌家纺的经销商，深耕当地市场多年，积累了一定数量的老客户。去年8月，乔大姐经过深思熟虑，投入了近200万代理了某一线品牌家纺。
前些天，我打电话给乔大姐：“从三线品牌升级到一线品牌，这样的跨越式经营，你最大的感受是什么？”
乔大姐说：“一线品牌，产品和形象自然更上档次了，但最大的感受是接触的群体不一样了。以前和大家聊起门店销售，大家总在抱怨现在的生意不好做；而现在接触的群体，大家聊得最多的话题是'门店如何做得更好‘？”
乔大姐的改变，表面上是加盟了一个全新的一线品牌，其实是接触的群体不一样了。小公司为什么培养不出超级大客户？原因就在于圈层的束缚。如果想获得不一样的人生，就必须打破你原有的圈子，并不断的去赋能或被赋能。
门店经营的主体是人，要想门店突出重围，首当其冲的就是改变经营者的思维。也许学习和实践可以带给一个人全新的认知，但过程过于漫长；只有改变圈子，你才能快速提高自己的思维方式。消极的人只会不断抱怨和寻找借口，成功的人才会教你如何成功。
因此，限制你发展的往往不是智商和学历，而是你的生活圈、工作圈和朋友圈。圈子改变命运！2024年，我们只有打破原有的圈层，才能改变我们现在的困境。
一、多听大咖和成功人士的演讲
移动互联网时代，听课学习早已突破了时间和空间的限制。每天坚持30分钟，每周坚持3小时的学习，3个月后你就会感受到自己的蜕变。
2、多加入一些交流分享的社群。有很多这样的行业或同行交流群，但凡活跃的社群，总有一个或几个业内佼佼者，多听听他们的分享，也是一种不错的成长方式。
3、加入当地零售或行业的协会，那里是卧虎藏龙的地方，不仅可以提高你的人脉资源，也能扩大你的经营视野。
二、多去考察那些经营好的门店
当我们聊起某门店经营成就时，很多客户都是嗤之以鼻，认为那是不可能的事情。只有自己亲眼所见的东西，才更能征服我们的内心，从而改变我们固有的认知。
1、找准自己的标杆门店。人需要有标杆，门店同样需要标杆，才会有前行的方向和动力。那些比自己经营好的门店，有很多值得我们去模仿的地方，每天学习一点点，每天成长一点点，坚持一段时间后就是一次大的跨越。
2、多去实地考察那些好的门店。纸上得来终觉浅，要知此事须躬行，打破原有的认知，就是要将自己放在真实的场景中。内心的震撼感，有时可以冲破我们固有的思维方式。
三、勇于打破自己的舒适圈
文章开头提到的乔大姐，原本一年也能挣个几十万，但是她不满现状，还是决定要捅破原来的“天花板”。
近几年，实体生意遭遇到了前所未有的压力，但很多实体店依旧不想打破原有的舒适圈，首先他们还能盈利，更为关键的是不想打破现有的舒适圈。只有去接触更多的人，你才会有更多的动力，门店才能有新的突破。
鸡蛋从外打破是压力，从内打破是生命。市场销售从来就不是等靠要，我们门店的经销商要打破圈层，从内心打开自己，才能迎来一次重生的机会。
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