今天是人员划转公示的最后一天,兄弟单位的非公务员编制的两位同事过来一一道别,就像十二年前我们离开原单位人员划转到新单位,跟原单位同事一一道别一样。参公的同事全部整合到一个单位,事业编的全部分流到系统内各个单位,本单位接收的都是年轻的男同志,年纪大的基本不会选本单位,据说60%都选择了原单位,原单位业务单一,平台大点,很多人想去那里也无可厚非,只是这么多人去了,领导岗位应该都被占光了,留给年轻人的上升空间就少了。甚至很多原单位的同事在五年前的改革中选择去兄弟单位的都是为了参公,现在参公没参掉,很多人又回到了原单位,过程有点折腾,单位换来换去也不太好,但是有背景的基本都在各次改革中获利,能得到个领导位置当当,而这次改革大概也是现任领导退二线之前大手笔的人员变动了,明年他的二线时间也快到了,该安排的人也要趁此机会大肆安排了。
早上道别完,下午就看到两名同事开始整理大包小包的东西往车上搬,大概下午就要去新单位报道了。以前在一个食堂吃饭,交流比较多,后来换到旁边食堂吃饭交流就少了,而且两个单位的业务配合度也没有他们刚来时那么密切了,前几年跟着这两位同事一起出去检查过几次,而且也曾搭乘过他们的执法车,有过几次交谈,一下子老同志都走了,还是觉得有点可惜,不过人生没有不散的筵席,除家人外,同事仅是人生中的过客,甚至有十几年才见到一次的同事,多年后见面多少有点感慨,当初的一切仿佛就在眼前。
还剩十年就退休的同事多少有点感慨,可能这个单位会是自己退休的单位,但也可能10年内还会改革,到时人员又再次分流,这样的事情也不是不可能,只是离退休越来越近的话工作热情和积极性肯定是越来越弱,而且还换单位的话,意义已经不大。除非是为了退休前又要取得某些更好的退休待遇,干活真是没多大意义了。
连隔壁的科长都说,自己越来越觉得工作没意义,很想有大把自己的时间可以做点自己喜欢的事情,我只能安慰他说他专业对口又是科长,换到任何一个科室都是要负责科室的整体工作,总比办公室主任轻松点,人到中年人生最大的意义大概就是挣钱和养娃两件事,他似乎也有同感,更多的是对当初一起进来的小伙伴从原单位回到这里来担任领导职务似乎有更多的感触。
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