权利和书籍都是工具，看你怎么用，也看谁用。
一,对于权利的误区:
1）世界是公正的，觉得业绩好，做出的贡献多就会有权力
2）不要相信名人回忆录，成功学
3）不要给自己设限
永远让老板知道你在干什么
恭维老板
二，拥有权力的七个特质
1）雄心壮志
2）精力无穷
3）专注（某个行业和公司，某项技能）
4）极强的自我反省能力（谦虚+自制能力）
5）信心（无条件自信，即使做错事）
6）别人的支持（学会换位思考，记住别人的名字）
7）面对冲突的能力
三，权利之路
①成为组织中最引人注目的一个
1）勇于提要求（人皆恨失；让人记住）
2）不要过于谦虚（不要担心别人不喜欢你，权力让人喜欢你）
②
谁拥有资源谁就拥有权力
（没有资源时①尽可能善待他人 ②学会做重要的小事 /人们更感激为自己做小事的人③积极寻找和利用联系，形成人际网络的中心）
③
关系是王道
（规划和思考：认识——请求帮忙——请吃饭——请求帮忙——请吃饭；弱关系比强关系更有用：弱关系事业的推动，强关系社会支撑；结交更加有影响力的人）
④演和说
（表现的自信；表达愤怒比表达哀怨更有力量，眼神要有交流；准备特定的回忆，表现哭）
打断对方的谈话（不好意思，我要打断一下）
懂得质疑对方讨论的前提
不断练习
⑤建立声望（建立第一印象，对自己有利的文章推到前面，允许自己有怪癖和负面消息）；不要伤及根本，如道德有问题
四，处理冲突的金律
1）善待对手；把对手发展成盟友
2）不要用情绪处理问题（情绪会让问题更大）
3）善于关键人物保持良好的关系和沟通
4）坚持是胜利的前奏
5）做好多种准备
6）抓住战机
7）奖励朋友，处罚敌人
8）为了所作的事情和社会意义联系起来
处于下风
1）不放弃
2）继续做自己擅长的事，韬光养晦
3）永远似乎要赢的样子
五，为权力必须付出的成本
1）压力
2）丧失自主权
3)牺牲家庭和个人生活
4）不是每个人都可以信任
5）权力成瘾
六，失去权力的6大因素
1)自大粗鲁
2)过度自信
3）失去耐心
4）疲倦
5）方法没变
6）对权力恋恋不舍
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