他：最近很多任务没有完成。
我：你反思了吗，自己认为是什么原因？
他：我认为是执行力的问题，计划很好，没有只执行下去。
我：再好的思路不去做没有用，再好的策划不去执行也是一纸空文。
他：所以执行力有待提高。
我：你理解执行力吗？
他：做事情的能力。
我：不全面，执行力包括意愿和能力两个部分。有能力，没意愿，你不会做。有意愿没能力，你做不了。有意愿并且有能力你才会把事情做好。
他：那可能就是我的做事能力问题。
我：任何事情做不好都可以说自己执行力有问题，这个说法是不准确的，而且根本就找不到具体的解决方法。到底是意愿上有问题还是能力上有问题都没有反思出来。既然你说是能力问题，那你的意愿上没问题吗？
他：意愿上，我想去把事情做好啊，可是做不好。
我：你重复了几遍。
他：三次。
我：根本谈不上意愿，太少了。意愿越强烈，越容易主动去重复多次，找到解决方法。但凡做一遍，没做出来的人，他不是能力有问题，他是意愿不够。态度决定一切，连重复多次去琢磨的意愿都没有，马上就开始怀疑自己的能力，这不是扯淡吗？
他：有时候确实就是自己想不出来啊。
我：举个例子，我们在解一道很难的数学题目的时候，为什么你解不出来，别人解的出来？是能力的问题吗？难道书本上的知识学的不一样吗？同样都掌握一样的知识，去解一道题，你思考了一遍两遍没有头绪就放弃了，人家思考了5遍6遍解出来了。回来你给自己一个理由，自己智商不如别人，能力不如别人。都是理由，并不是原因。
他：也就是别人比我们的意愿强烈些，意愿越强烈越努力，能力也随之提升了。
我：大多数情况表明，执行力出问题常常是因为意愿出现了问题，能力方面都差不多。拿记单词来讲，俞敏洪一记就是几本词典，我们记几千个就不行了，其实记忆方法一开始都一样，但是俞敏洪的意愿比我们强烈，所以执行力完爆了我们。
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