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混职场,用这3种表现,肯定可以征服领导,步步高升!

混职场,用这3种表现,肯定可以征服领导,步步高升!

作者: 哈默老师 | 来源:发表于2020-04-05 16:04 被阅读0次

    对于职场人士来说,如何获得领导的青睐、被领导重用,是一门值得不断学习进修的课程,把这门功课学好了,其实也就是相当于给自己的职业生涯打好了基础,打好了升职加薪、不断上升的基础,为自己铺好了路。

    那么我们该如何做才能够获得领导的青睐呢?方法其实很简单,做领导喜欢员工做的事情即可。

    其实具体来说,只要大家有以下这3种优异的表现,领导肯定会注意到你,愿意培养你的。

    1.    做出名列前茅的业绩

    好的业绩能给一个人加分不少,当然,我们知道佼佼者并不好当,我们很多人也许没能够拥有独树一帜的本领,但是这并不意味着我们就束手无策了。

    因为你可以努力,你可以争取做前几名,天才毕竟是少数的,多数的工作,只要通过努力就能够取得比较好的成绩,所以不必去争第一,能够做出名列前茅的业绩就很不错了,也能够让领导看到你。

    因此当不了第1名也不能气馁,第2名、第3名同样是有机会的。不过要想获得领导的喜欢,前几名是绝对需要的,中庸的人很难有机会被领导提拔上去。

    2.    树立人人夸赞的口碑

    领导们的事情很多,有时候他们不见得有机会接触每一个员工,细细地观察大家,然后对大家都有一个比较深刻的印象。

    所以有时候他们对于员工的评价,往往来自于其他人的评价。

    这说明什么呢?说明如果大家在平时好好与同事相处,为自己树立一个好的形象,建立一个好的口碑,那么领导们从各个方面得到的关于你的信息都是积极可取的,你的机会就来了。

    3.    拥有丰富有效的人脉

    对于领导来说,不论什么事情都没有挣钱做业绩重要,所以只要员工能够帮助他们在工作中取得进步、获得支持,那么这个员工就是好员工,是值得提携和培养的。

    因此,大家在工作的过程中,应该积极的去社交,去建立自己的人脉资源,为公司拉来更多的客户,给领导提供更多的帮助和支持。

    只要你能够做好这一点,领导必然会越来越依赖你,毕竟人脉资源可不是什么人都能够拥有的财富。

    领导们当然深知这一点,对于有资源的员工,他们肯定会更加重视一些的。

    做出名列前茅的业绩、树立人人夸赞的口碑、拥有丰富有效的人脉,如果你能有这3种好的表现,那么可以称得上是职场中的优秀人士,领导肯定会喜欢你、重用你的。

    对此,你是怎么看的呢?说说你的观点,写在评论中,我们共同交流。

    我是职场达人哈默,请关注我,一起成为职场中不可替代的人!

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