《硅谷来信》文章中提到一个观点，“不选择的幸福”，我不理解，不选择为什么会幸福？选择不是越多越好吗？选择越多，意味着机会越多，不选择怎么会幸福呢？
顺着这个观点看下去，我的不解，慢慢明了。不选择为什么会幸福？
当我们没有选择时，更能做好手上的事，手上的事不做好，拿什么生存？没得选只能努力做好手上的事，既然只能做这件事，那就做好，坚定不移做到极致，有了这样的心态，在公司往高处走，更容易。
越是没得选择，你才会更努力，意志更为坚定，在一条路上走下去。选择越多会让你犹豫，走三条路哪一条比较好？这个过程会让你消耗掉了很多精力还有时间，选择第一条吧。走不久就后悔了，这条路似乎不太好走啊，另几条路或许更好走，最后的结果要么是差不多得把第一条路走下去，要么就回去把另几条路走一走，可能最后你会到达目的地，但没有选择的那个人会比你更快到达。
没有选择，也就心无旁骛，专心致志。
公司的产品不是越多越好，太多了反而会让消费者更费力去挑选，累觉不爱。企业的本意为更好满足客户多样性，可却事与愿违。提供少量产品，公司成本下降，消费者挑选更加容易，双赢何乐不为。
比如说iPhone，iPhone成功的原因就在于少即是多，就那么几款产品，用户选起来没有压力。
我前几个月买电脑，挑花了眼，一个牌子，好多款式的电脑，加上不懂电脑的配置，选择困难症来了，后来我选择去买小米电脑，因为小米电脑的款式不多，挑选过程会很舒服，苹果电脑也很好，只不过以我目前的经济，还买不起。
不选择是种幸福，去旅游的地点？班级聚会的时间？班歌的选定？班服的款式？中午饭在哪里吃？这些需要决策的，找几个核心人物商量直接定下来，不要放在全部人中商量，永远不会有统一意见。
不给选择，听起来有点独裁霸道，但是执行起来效率却高
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