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人人心理8 | 如何让自己变得讨人喜欢?

人人心理8 | 如何让自己变得讨人喜欢?

作者: 我是豌豆姑娘 | 来源:发表于2017-03-20 16:22 被阅读233次

    今天分享的让自己变得讨人喜欢,范围会涉及得很广,除了你的第一反应是在人际交往上的讨喜,还包括商业上的品牌,人格化上的讨喜。它们之间都是共通的。废话不多说,直接上。

    1、外表吸引力

    长得好看真的会有比较大的先天优势,尤其是女性。

    社会心理学上有个名词叫“外表吸引力的刻板印象”:美的就是好的。这和我们小时候听到常常听到的童话故事有一定影响:白雪公主和灰姑娘都是美丽又善良的,女巫和继母都是丑陋与邪恶的。

    看见漂亮的人,我们常常会觉得对方快乐开朗,聪明成功。然而,这种刻板印象却又得到了事实的证明:研究表明,那些有吸引力的孩子和青年,在某种程度上来说,他们没那么拘谨、更加外向,而且社交技能会更好。

    那为毛说女性长得好看比男性长得好看会更有优势呢?那是因为在挑选伴侣的时候,男性更希望女性有适度的外表吸引力,而女性则希望男性拥有地位和财富(作为女性,我这点大方的承认~)

    在此还想提及一个心理学概念,“对比效应”。简单点说,就是不要带一个比自己更漂亮的人去相亲。

    两样东西一前一后地展示出来,前一样东西的出现会对我们看待第二样东西与真实有很大地偏差。就像在商业上,房产中介会先带你去看又差又贵的房子,然后再带你去看漂亮的房子,你会觉得第二间房子性价比高很多,但实际上也没便宜到哪里去。


    2、相似性

    常常能听到身边的一些朋友说,选伴侣还是找个跟自己互补的比较好。然而实验证明,相似产生喜欢,不相似产生不喜欢。

    人们不仅喜欢那些和他们想法一样的人,而且还喜欢那些和他们行为一致的人。你可以尝试想想自己,是不是当某个人对某件事的观点跟你一样,并且附和你的想法时,你便感到些许友善和喜爱之情呢?

    最有吸引力的人是那些最像我们的人。

    卡耐基在他那本《人性的弱点》里提到,若想批评别人,请先赞美别人,中间用“而且”代替“但是”这一过渡词。其实这也是有道理的,我们对那些否定自己的人通常很反感,在否定前先肯定,并且把否定掩饰得不像是否定(也就是少点特地那么庄重地跟别人说“但是~!”),才能更大程度获得好感。

    哈!这么看来,如果你的销售员在你跟前语重心长地说“我跟你很像……”时,要警惕啦。

    3、回报理论

    我们喜欢那些回报我们的人。有个生活例子很鲜明,如果你去评论别人的朋友圈,可总是得不到别人的回复,那么你很快就不想再跟他有互动了。谁也不喜欢热脸贴着冷屁股。

    如果跟某人交往所得到的回报大于付出的成本,那我们就喜欢并愿意继续维持这种关系。也就是珍惜别人对你的付出,别忘了回馈。

    4、关联性

    我们喜欢和那些能够使我们心情愉悦的人交往。

    在以前的古老年代,打了败仗要告知中央,往往那个传递坏消息的通讯员要苦逼背锅,甚至面临杀头大祸。而传递好消息的那个人甚至有可能得到大奖,尽管这场仗赢得跟他没什么关系。同样地,天气预报员也容易成为气候变幻莫测的背锅侠。

    这一切都是因为,我们总是很自然地讨厌带来坏消息的人,哪怕报信人跟坏消息一点关系也没有。我们更喜欢那些能够使我们开心快乐的人。

    不知道你有没有这种感觉,看电视剧的时候,不仅讨厌剧中的那个坏人,也会顺带讨厌在现实中演这个角色的演员。

    当然,关联性在商业上还有个广泛的应用便是,一言不合就带你去吃饭,往往合同就是在饭桌上谈成的。这是因为,一顿丰富的晚餐能够使人心情愉悦,我们会更容易喜欢上饭桌上的人和事。

    所以约会,还真少不了吃饭、看演出、度假等等。舒适的环境能激发对方的好感。

    关联原理还能这么用,就是人们常常会把自己跟积极的事情联系起来,跟消极的事情保持距离,尽管他们跟这件事的起因没有半毛钱关系。

    这点在明星和粉丝之间最常见,比如有些人喜欢NBA骑士队的詹姆斯,就经常到处宣传“我詹blablabla~”,尤其是在球星赢了比赛后。或者喜欢杨幂的粉丝也喜欢自称“我幂”等等。还有一类典型的人也很常见,就是喜欢吹嘘自己认识某些名人,爱跟名人套近乎,每次说起名人就假装很熟的样子。这些以后再详细聊。

    5、自我表露

    向别人适度地展示自己的脆弱性,也很容易获得好感。

    “脆弱性”这个词我是摘自一本书叫《TED TALKS:演讲的力量》,里面提到如何在演讲的开头就跟观众建立信任的纽带,一个简单的方法就是适度地展示自己的脆弱性,这就像在美国电影中,一个粗野的牛仔男孩闯进营子里敞开衣服,表示自己没有携带武器,从而让每个人都放下戒备。

    自我表露除了展示自己的脆弱性,还包括向他人说出自己的一些小隐私小秘密,自己的一些经历和想法等等。

    这在女生的闺蜜情谊中很常见。男生是靠一起打篮球打游戏熟络起来的,女生则是靠互相分享秘密,建立共识而亲密起来的。

    大家在一起如果只是谈天气谈政治,谈核能物理,谈吃了什么,是很难成为朋友的。

    我们只向信任和喜欢的人自我表露。如果对方向我们自我表露,那么我们也会相应地给予一部分的信任感给对方。

    当然,有句提醒是这么说的,“忌交浅言深”。适度的自我表露能够引起相互表露。但是,超出你们彼此的关系,或者不顾社会情境的过度表露,只会引起对方怀疑,降低自己的吸引力。

    例如有些人喜欢在跟对方不那么熟的时候,就把自己的童年经历感情失败等等和盘托出,这往往会让人觉得你居心叵测。

    6、熟悉性

    熟悉能够引起喜欢。早前我写了一篇文章《特朗普是如何利用社会心理学打造个人品牌?》就提到,特朗普是一个喜欢事无巨细都扣上自己的名字的人,擅长利用曝光效应来获得好感。特朗普大楼,特朗普杂志学校,特朗普塔等等,所以在选举总统前,他的名字就已经被人所熟悉了。

    就像你在外面有买洗发水,只有两个牌子“拉芳”和“小芳”,想必你也会选“拉芳”吧。

    甚至在美国选举中,很多时候选民在投票站往往只是因为候选人的名字看着熟悉,于是就选了。美国的俄亥俄州有过一次争议的选举,有个人竞选该州的检察长,本来他没什么希望,可是选举前他却改了个名叫布朗,结果他赢了,因为俄亥俄州的政治望族大多姓布朗。

    如果你觉得这很可笑,可以想想如果你要选举我们的人大代表,前面有两个选择,一个叫“陈嘉诚”,另外一个“陈佳峸”~

    7、合作

    社会学家穆扎菲尔曾经和别人一起组织过这么一个研究:到男生夏令营去做一番调查。当然他们并不知道自己陷进了一场实验。

    研究人员们发现,要让男孩们对彼此产生敌意很容易,只要把他们分到两个宿舍,就足以激发出一种“我们对他们”的感觉;再让两个团队分别起个名字,例如“骑士队”和“火箭队”,竞争意识就更强了。前面的还不算什么,如果给他们两个团队之间引进一些竞争性活动,例如拔河比赛,寻宝比赛,体育比赛等等,他们就开始相互谩骂吵架了。

    穆扎菲尔发现,想要引发不和,只要把参与者分组,让他们自发形成圈子意识,再加入一些竞争活动,那么就可以引起敌意和仇恨了。

    相反,合作这种模式能够对喜好产生巨大的影响力。我们只要知道对方跟自己是同一阵营的,立马好感就来了。

    这一点在生活中也会很常见。就像女生友谊之间,你要让对方知道你是站她那一边的。还有商业中,推销员常常会装出自己会努力向经理争取折扣的样子,来表明他是跟你一队的。

    总结一下:如何变得讨人喜欢?

    1、长得好看

    2、相似性:与别人找共鸣

    3、回报理论

    4、关联性,树立别人心中想要关联的形象

    5、展示脆弱,自我表露

    6、熟悉产生喜欢

    7、让别人知道你们同一阵营


    小分享:

    很多时候,喜欢是一种自我投射。我并不是真正喜欢你,是喜欢那个“喜欢着你的时候”的那个自己,也就是我喜欢的,是按我理想构造的你。说起来有点别扭,慢慢体会啦~

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