推论
如果一个组织,无论是西方的基督教组织,还是现在的企业组织,只要这个组织想生产些什么东西,想向社会交付特定的产品和功能,就要规矩严格、提高门槛、宁缺毋滥,随时准备清理门户
第一,公司不是员工的妈妈,不会事无巨细、方方面面地照顾员工。
第二,公司随时会给员工制造挫折感,而且不会照顾员工的感受,到时候请你用成人的方式对待这些挫折。
第三,公司会不断提高筛选人的标准
推论
如果一个组织,无论是西方的基督教组织,还是现在的企业组织,只要这个组织想生产些什么东西,想向社会交付特定的产品和功能,就要规矩严格、提高门槛、宁缺毋滥,随时准备清理门户
第一,公司不是员工的妈妈,不会事无巨细、方方面面地照顾员工。
第二,公司随时会给员工制造挫折感,而且不会照顾员工的感受,到时候请你用成人的方式对待这些挫折。
第三,公司会不断提高筛选人的标准
本文标题:2021-04-02
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