1.领导不主动找我沟通，我就不找领导沟通。只有你的主动领导才能看到你身上的优点，才能得到你的才能展示。而不被动的等待。
2.领导不认可我，我就不好好干。虚荣心太重，工作是你自己的不是给别人干的。
3.领导不鼓励我，我就不好好干。学会自己为自己加油，不要依靠任何人。
4.我不开心，是因为领导不哄我。控制不要感情用事，不要以自我为中心。这样不利于工作发展。
5.完不成任务，拿一堆客观理由来应付。出现问题不先从自己身上找原因，光看别人身上的问题，要学会自己去分析问题解决问题。
6.做错事，希望大家不要小题大做。做错事情我们要应该的承认错误，这样大家才不会小题大做。
7.不懂技术，抱怨公司不培训：培训是公司提供的一个学习方法，我们也可以通过自己的一些经历和总结来做到学习的方法。
8.不上进。没有上进之心，不要埋怨别人，只埋怨自己不求上进。
一、不懂主动与领导沟通，不懂得将自己所擅长的显示出来，在伯乐少千里马常有的时代把自己埋没。 二、领导不认可就不...
领导不和我我沟通我便不沟通，在团队中管理者更希望下属主动提出建议，如果每次等待管理者督促很难成长。 ...
领导不和我沟通我就不和领导沟通，这样的员工，在工作中可能会出现不利于自己发展的机会，对领导的不认可，当问题出现...
1.不主动和领导沟通的人，这类人自视甚高，要主动去沟通，让别人去了解自己。 2.虚荣心过高的人，正确对待虚荣心 3...
要学会主动跟员工沟通，多鼓励她们，要学会给自己加油，客服感情用事，做事情要善于总结。
领导不与我沟通我就不跟员工沟通。领导不认可我我就不好好干。领导不鼓励我就不好好干。工作中既为自己的感受也为自己的利...
如何正确面对团队中这8类“”乞丐” 1.领导不和我沟通，我就不和领导沟通: 千里马多少伯乐，多给自己展现自...
在一个团队中一定要注意不愿意沟通的人，要工作还要哄着干的人，不积极向上的人，做事情很多借口的人，这样人将是阻...
1.领导不和我沟通，我就不和领导沟通：不去主动沟通，你就会失去很多展示自己才华的机会。 2.领导不认可我，我就不好...
团队中应留意这八类人:1.不与领导主动沟通。有想法应主动与领导沟通，2.领导不认可就不好好干。正确对待虚荣心，做好...
本文标题：8.1日带团队，清除团队中的“乞丐”
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