如何正确面对团队中这8类“”乞丐”
1.领导不和我沟通，我就不和领导沟通:
千里马多少伯乐，多给自己展现自己的机会，多跟领导沟通你的想法，为团队多做贡献。
2.领导不认可我，我就不好好干
工作是给自己做的，有虚荣心正常每个人都有，到要正确运用。
3.领导不鼓励我 我就不做
学会自己给自己加油打气，自我激励很重要，有助于我们的成长。
4.我不开心 是因为领导没哄我
不够成熟，缺乏锻炼，首先学会控制自己情绪，克服情绪化。
5.完不成工作一堆客观理由
应该多去找找自身存在的问题，是不是工作方法出现问题，去虚心向别人学习。
6.做错事希望不要小题大作
从细节看问题，凡是从小事做起，小事做好也就不会出现什么大问题，学会勇于承认错误。
7.不懂技术抱怨企业没培训
缺乏悟性，培训不是最重要的，重要的是我们多去总结。
8.不上进
缺进，给自己树立一个目标，不受其他因素影响干扰，奔着目标努力前进。
如何正确面对团队中这8类“”乞丐” 1.领导不和我沟通，我就不和领导沟通: 千里马多少伯乐，多给自己展现自...
1.不主动和领导沟通的人，这类人自视甚高，要主动去沟通，让别人去了解自己。 2.虚荣心过高的人，正确对待虚荣心 3...
要学会主动跟员工沟通，多鼓励她们，要学会给自己加油，客服感情用事，做事情要善于总结。
领导不与我沟通我就不跟员工沟通。领导不认可我我就不好好干。领导不鼓励我就不好好干。工作中既为自己的感受也为自己的利...
在一个团队中一定要注意不愿意沟通的人，要工作还要哄着干的人，不积极向上的人，做事情很多借口的人，这样人将是阻...
1.领导不和我沟通，我就不和领导沟通：不去主动沟通，你就会失去很多展示自己才华的机会。 2.领导不认可我，我就不好...
团队中应留意这八类人:1.不与领导主动沟通。有想法应主动与领导沟通，2.领导不认可就不好好干。正确对待虚荣心，做好...
1.领导不主动找我沟通，我就不找领导沟通。只有你的主动领导才能看到你身上的优点，才能得到你的才能展示。而不被动的等...
一、不懂主动与领导沟通，不懂得将自己所擅长的显示出来，在伯乐少千里马常有的时代把自己埋没。 二、领导不认可就不...
领导不和我我沟通我便不沟通，在团队中管理者更希望下属主动提出建议，如果每次等待管理者督促很难成长。 ...
本文标题：8.1清除团队中的“”乞丐”
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