每个行业都有自己的优势与劣势,或许你只了解自己所处行业的缺点,却盯着别人行业的优点。
例如出入写字楼的办公人员,人们口中常说的白领,动脑一族,听起来光鲜亮丽,职位都相对比较好听有面子,坐办公室舒服,有空调冬暖夏凉,一些工种薪资偏高,是其它普通工种的几倍等等。殊不知当你真入此行后,会发现此行的痛点还是挺多。
在写字楼工作的各行业加班都偏多,特别是互联网、IT服务、游戏等行业,工作时间普遍较长,业余时间少且不稳定,特别是处于外包行业的单位。好一些的公司人多有轮班制度,差一些的公司人手不够只有7x24小时待命,网络俗称的007工作制。此外眼睛长期盯着电脑屏幕,人在高压力紧张环境下视力会很容易下降。这两点是表面上较明显的痛点。白领岗位也并不都像大众所想象中的技术高深,除核心开发相关工作外大多技术含量并不高,经过几个月甚至几周熟悉就能上手的职位比比皆是,属于竞争激烈最容易产生内卷的行业。此外岗位也缺乏稳定性,大多数写字楼公司职员工作一到三年即跳槽,流动性很大。一些中小型企业本身抗风险能力也不足,特别是做非实体产品的公司,由于起步成本较低,面临的竞争力本来就很大,由于客户群体需求的变动,随时都会出现难按时发工资、克扣工资、降薪、开除员工甚至公司倒闭等现象。年龄越大也越难在写字楼谋求基层级别职位,视力、扛加班的身体压力、思维能力难赶上其他青年人。有能力、有经验、有创新活力三者并存是适应写字楼内工作的重要因素。
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