首先了解一下是哪三重：低水平勤奋靠努力，中等水平勤奋靠方法论，高水平勤奋靠选择目标。
假如你希望快速学习、成长，一年内成为一个“有核心竞争力”的人，你在这三层面如何提高自己的效能呢？
勤奋的第一重境界：很努力
这一层我认为
1.有效的管理好自己的学习投入的时间、精力，
2.学习付费知识，这样能避免一些知识跑偏的弯路。
3.努力的坚持学习。
勤奋的第二重境界：方法论勤奋
这一层我认为
1.时间管理上，不像以前无计划的学习，而是把早上就安排为看书时间，有较长时间而且易专注。
2.精力调配上，晚上都是陪伴孩子玩和学习，不参杂自己的学习，这样精力更集中，孩子学习反馈也好。
3.作笔记上，运用了思维导图的方法，感觉对记忆更有效，还能拓展思维。
4.在本书中还学习到了功利读书法。
勤奋的第三重境界：更少目标，战略勤奋
这一层我认为
1.更少的目标，不就是之前分享过的专注吗？只打甜蜜区的球，大蛇的战略，巴菲特只做能看懂的投资。都是在做那些“更少但是更好的事”。
2.更少目标，也是分辨知识的源头，学习那些更少但是更好的知识。
3.战略勤奋，不就是聪明人的笨功夫吗？李昌镐的只求51%的效率，曾国藩的结硬寨打呆仗，阿蒙森的日行20英里。
4.战略勤奋，也是聪明的运用联机学习，跨行学习交流，用答案换答案，放弃自己找答案的自学模式，因为这个策略最慢。
所以我们要：运用好勤奋的三重境界，把自己打造成为有核心竞争力的人！
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