最近工作状况及个人反思

最近的压力是真的特别大，除了政策对我们的影响，还包括我们的项目人员调动到其它版本，导致的一系列的交接的压力。
特别是接手了其它人的部分工作后，感受到：哇，这还只是领导的一部分工作内容？

现在每天一睁眼，感受到的是欠公司几个亿的那种压力。
自己的主要疏忽和缺失是以下几点：
1、工作这么多年，其实还没有很好地形成自己的工作习惯和框架，特别是由于对工具的依赖，固步自封。
2、做事分不清主次，其实每天还是被各项事情包围的。但是对自己最重要的只有数据、数据、数据。
3、由于缺乏 1 之中的体系，所以导致与他人交接之中逻辑混乱。
4、有时侯真不知道领导们是怎么扛住的，他们的压力是我现有的好几倍。
现在一出现不想回复的问题，都下意识地逃避，但是逃避又有什么用呢。
只能说看见个问题，先排个优先级，再决定怎样做了。
细节决定成败，这个工作细节太多了。
5、真的会冒出：不努力行不行啊。
但是怎么可能不努力，别的不说，我根本回不去 当年 3000 工资的时侯。
这落差太大了。
不进则退。
6、自己的逻辑思维是有问题的，只能说慢慢梳理了。现在暂时用 xmind 来辅助。
7、危机处理的黄金四小时很重要……
8、发现了我的说话语序与其它人是不一样的，需要罗列与纠正。
9、不能坐以待毙。发现问题就要去解决问题。
10、没有做好新版本汇报工作，包括周一与周五的汇报，以及周报，还有周报邮件。
11、要与他人打交道，真的是对自己的消耗，有时侯自己太怂了。

12、“重要的不是别人在想什么，重要的是你知道什么”

没有人能帮你。