35

人事经理接了个电话，电话那头传来一个中年男人的声音：“请问还在招人吗？”

“还在招收的。”

“我可以来参加面试吗？”男人说。

“可以的，请问您年龄多大呢？”人事经理客气地说。

“38。”

“不好意思，我们只招35岁之下的。”人事经理不带一丝迟疑地说。

“我之前做过的，我有经验的。”男人解释道。

“真的不好意思，我们还需要一定的销售能力。”

“我的销售能力挺强的，肯定比那些年轻人强。”男人不想放弃这个机会，继续力争。

“对不起，我们需要年轻人，您再找找其它工作吧。”人事经理挂断了电话。扭头跟一个面试的小伙子说，“请坐。”

小伙子面容显得青涩，端正地坐了下来。“你之前做过这个行业吗？”人事经理问他。

“没有。”

“不好意思，我们招有经验的。”人事经理摊着手给他说。小伙子沉默不言。见状人事经理补充，“这样，鉴于你没有经验，可以来我们这里试岗，试岗7天，如果表现得不错，我们就录用你。”

小伙子点了点头表示同意。第七天的时候，人事经理把他叫过来，“不好意思，我们综合考虑下来，觉得你不太符合我们这个岗位。”

“那我有工资吗？”小伙子显得有些失落。

“没有，不满七天是不会发工资的……”

……

人事经理说不清拒绝了多少个中年人，也说不清劝退了多少个年轻人，他也迎来了自己的三十五岁，公司找了个理由辞退了他，他去找另一家公司的人事职位，一个年轻的人事问他，“你年龄多大呢？”

“35。”人事经理说。

“不好意思，我们只招35岁之下的。”

“我经验很多的，我可以胜任这个岗位的。”人事经理说。

“不好意思，我们只招35岁之下的。”

人事经理看着面前年轻的人事，陷入了呆滞，他心里莫名浮现出一句话，“试岗七天，如果你表现得不错，我们就录用你……”