因为身体原因不能参加单位组织的志愿者服务活动，但即使情况特殊也必须先向单位说明理由，你不说别人也不知道，还以为是你的工作态度有问题，如此以来如果引起误会，那可就麻烦大了，所以还不如早早告知领导，领导照顾不照顾那是领导的事，但是你说不说就是你自己的事了。
虽说我也很想参加，很想和同事们一起，作为单位的名片为单位出力效劳，但目前来看身体情况确实是不允许，所以不得不向领导请假。既然请假那就必须说出一个能说服领导的理由，事情干得不漂亮，但话还是要说的漂亮一点。毕竟你向领导请假已经是在给领导添乱，再不把话说漂亮一点，那岂不是让领导更烦气？
很早以前就听过这么一句话句话：“ 事情可以做绝，但话不能说绝。”俗话说得好：“良言入耳三冬暖，恶语伤人六月寒。”话说得好听不仅让能让对方感到舒适，同时也是人际关系的润滑剂，毕竟没有谁愿意听不好听的话，听好听话乃是人的本性，大人小孩亦是如此。
在单位上班，首先我们要摆平心态，不能觉得因为自己情况特殊领导就应该理所应当的照顾，这种想法是极其不对的，领导没有义务照顾你，换句话说，领导照顾你是情分，不照顾你是本分，毕竟一个单位那么多人，需要照顾的人多了去了，如果每个人都得到特殊照顾，那整个单位该如何运转？所以人与人之间是要多一些宽容和谅解的，别人照顾你，你就应当发自内心的感谢别人，而不能觉得是理所应当，再说了，这世上哪有那么多理所当然的事情？有的只是人与人之间的相互体谅相互尊重罢了。你知我的不易，我懂你的珍惜，人与人之间不过如此。
小时候不懂为什么有的孩子明明学习不好却还每天围着老师转，而且老师并不讨厌这些孩子，反倒是对这些孩子欣赏有加，多年后等自己走上工作岗位成为一名教师，才明白这些孩子受老师喜欢的最大原因在于会说话，没有任何一个人会讨厌会说话的人。试想一个学习再不好的孩子，可他是个社牛，天天追着你围在你身边说这说那，每次见到你还主动问好，完全不会因为你的批评而记仇，这样的孩子老师不喜欢才怪！
老师对孩子如此，人与人之间亦是如此。每个人都需要被肯定，被尊重，而会说话，说漂亮话就是尊重人的最直接体现。哪怕你的工作没有做到位，但是话说得漂亮，想必走到哪里领导都是不会怪罪的。
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