2月9号晚上第1次带领了一场线上即兴活动，第一次的经验一样的宝贵这是后面的奠基石。
参与活动与自己组织活动非常大的不同，作为组织者，你要想整一场活动的流程跟每个环节应该怎么样来带领大家积极地参与到活动中，而且每个游戏环节都要照顾到不熟悉的新人，让热情积极的戏精带动新人，让整场游戏顺畅热情高涨。
每个游戏环节都要表述清楚游戏规则，并做示范然后取得全部人员的正面反馈，如果有人不明白重新做示范，得到肯定后开始游戏，在游戏中发现不合规则的话要及时喊停，并作出说明，让大家清楚，然后继续往下走。
即兴活动游戏发展限定或不限定有非常大的灵活性，要能平衡的把握这个度，如果限定太死了的话，就失去了即兴的体验感，如果完全没有限定的话，很多不熟悉不了解即兴的新人就很难加入到游戏中，会有一种被边缘化没办法融入的尴尬境地。所以热身游戏也非常重要，如果游戏带动的好，能很快地让新加入的人员完全打开自己融入到当前的场景，全身心地投入到游戏中。
在做线上即兴的时候，最好能有提示板以及背景音乐，并且能增加辅助人员一起带领主持整场即兴活动，这样就不会让一个人会很慌乱很忙。还有不管哪一个游戏环节都要有多个备选方案。
确实线上即兴不是创新可以依照别人的模板来组织，只是每场活动不一样，你要考虑到你活动的受众是一个什么样的群体，然后根据不一样的群体来策划不一样的游戏。
即兴活动的参与者你可以完全投入到游戏中，你作为主持人或带领者的话，你就要纵观全局，把控局面，让即兴呈现它应有的样子，让参与人员能真正的了解即兴，喜欢即兴。yes and
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