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便签训练营第9拆

便签训练营第9拆

作者: 铭竹_6c13 | 来源:发表于2018-03-22 19:26 被阅读0次

    便签训练营第9拆(R)2018.3.22

    【R:阅读原文片段】

    《魏斯曼演讲圣经1:说的艺术》,摘录自31~33页

       引起听众共鸣的关键,就是不断回答一个核心问题:你能从中得到什么。这样才能使你在演讲时紧紧抓住听众利益,而不是仅仅把焦点放在产品特色上。他来自于一个非常普遍的问题:“我能从中得到什么?”但是,我特意将“我”换成“你”以转移焦点。

       在这里,听众才是焦点。这种改变强调了所有参与交流的人都必须对外关注听众的需求,而不是在乎自己的需要。这就是引起听众共鸣的本质要求。在说我服别人时不断寻找对方利益的切入点,就可以确保演讲围绕着最紧要的问题进行,也就是从一开始就引领听众走向设定好的目标。因为你给了他们一个跟着你走的好理由。触发听众利益的六大问题:

    □ 这对您很重要,因为……(补充听众的利益)

    □ 这对您意味着什么呢?……(紧接着从听众的立场解释)

    □ 为什么我和您说这些?……(紧接着从听众的立场解释)

    □ 谁在乎呢?(“您应该在乎,因为……”)□ 那又怎样?(说出结果)

    □ 还有就是……(说出听众的利益)

    【I:拆书家讲解引导】

    一个很经典的案例《卖木梳给和尚》:销售经理想考考他的手下,就给他们出了一道题把梳子卖给和尚。

    第一个人,出了门就骂,什么狗经理,和尚都没有头发,还卖什么梳子!找个酒馆喝起了闷酒,睡了一觉,回去告诉经理,和尚没有头发,梳子无法实!经理微微一笑,和尚没有头发还需要你告诉我?

    第二个人,来到了一个寺庙,找到了一个和尚对和尚说,我想卖给你一把梳子,和尚说,我没用。那人就把经理的作业说了一遍,说如果卖不出去,就会失业,你要发发慈悲啊啊!和尚就买了一把

    第三个人,也来到了个寺庙卖梳子,和尚说,真的不需要的。那人对和尚说,如果庙里备些梳子作为礼物送给香客,又实惠、又有意义,香火会更旺的,和尚想了想,有道理,就买了100把。

    这个故事告诉我们一个道理:在表达过程中,时刻告诉对方,你能从中得到什么,如此他么就会对你产生亲近和信任。

    第一个人和第二个人都没有考虑到这一点,第三个人成功的地方在于他对住持的需求把握地很精准。在说服主持时,找到了对方利益的切入点:买梳子,实惠有意义,香火更旺。实现了有效沟通。

    那么,如何才能精准的把握住对方的需求呢?

    第一:积极思考,站在对方的立场去思考问题。

    第二:找“问题触发”,即让对方听下去的理由:

                这对你意义重大,因为......

                这为你带来哪些好处呢?

                 如果你这么做/不这么做,你可能会面临哪些结果?

                 对其他的一些影响是.....

    第三:将这些需求点进行排序整理,将最有利的理由作为阐述的核心,薄弱的稍稍带过。

    【A1:联系过往经验】

    半年前,朋友的小孩在学校遇到点挫折,不想读书了。

    我朋友知道他儿子的目的,是想要他买手机玩游戏,但他又怕死了儿子不读书,

    所以每次都是和他讲道理,骂他、打他、或者用其他方式哄着他,

    可是同样的问题一年之内总会重复上演几次。

    朋友的这个故事很长,且只看他这次是怎么说服他儿子不读书这个问题:

    后来,我朋友跟老师打了声招呼,说让他儿子在家待几天,

    接着告诉他儿子,你不读书可以,你就在家玩游戏,但是,第一:你的朋友在上学,他们上课的时候你肯定就没有伙伴了。第二:你得为你今天的选择负责,以后后悔今天没读书,找不到工作,不能做自己喜欢的事,到时候,你不能怪我。儿子没做声。

    几天以后,他儿子醒悟了,跟换了个人一样,主动打电话给班主任承认错误,主动写好保证书,主动上交手机。从此再不提不读书的事了。

    静水流深,越是企图说服对方,越要沉着冷静,找准对方的利益点,站在对方的立场考虑,而不是强行要求对方接受自己的观点,朋友找准了儿子利益的切入点,顺应他玩,警示他不读书没同伴,并且以后还不能做自己想做的事,说话就有了力度。

    【A2:规划今后运用】

    每年年底都会有这么个现象,就是来施工单位都会挤在最后一两个月来讨论项目,这使我们部门在最后一两个月的时候工作量骤然增加。

    今年年底我准备按以下步骤进行来快速解决工作繁杂、时间管理以及施工单位切身利益的问题:

    第一步,了解对方单位的基本情况,分析他们最关心的建议或利益是什么

    第二步,提前对各家单位的项目进行深度剖析,告诉他们什么很重要,为什么重要?

    第三步,告诉施工单位为什么我们能帮助他们获得需要,以及如何帮助他们获得。

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