我们的父母，如果能做到带孩子去图书馆，买书不限制金额，已经是他们那个时代的榜样父母，为人称道。而到了现在，教育被拓展为学习经济，学校被视为提供琳琅满课程与项目的学习超市，学校没有的学习产品也被课外培训机构以超越市场需求和预期的不断提供，甚至连仰卧起坐也有培训课程。这种变化既让教育提供方模糊了边界、权威降低，也重构了教育消费者的心态和行为。父母越来越鄙视“放任教育”（或者说“快乐教育”），认同“模范父母“不仅是需要学习的，而且是一项需要家长提供极大时间和金钱成本的工程。应运而生的就是母职经纪人，谁家孩子还没个妈呀，爹只要不让妈变成“丧偶式育儿”都是合格的了。母职经纪人作为家里艺人（孩子）的“精心栽培者”，对自家艺人的形象容貌、认知能力、社交技巧、文化素养做严格的规划和投资，目标自家艺人在将来可以取得成功，尤其是在学校内有优秀的表现。
一个优秀的母职经纪人JD：1.负责艺人月度和年度学习目标的制定和监督，对家庭委员会教育目标负责。2.协调能力强，对各项学习活动的时间、地点、费用支出进行有效安排。
3.具备良好的沟通能力和人际关系管理能力，能建立优质优先的家校关系，树立艺人在校的品牌形象。4.具备高超的信息收集能力，能筛选出课外名师清单，确保得到艺人得到优势资源。5.负责调用家族内各种人员和资源辅助艺人完成某些专项活动，包括且不限于各种研学、访谈、比赛。6.能熟练使用PPT和视频剪辑工具，能快速处理艺人宣传物料。7.具备市场分析能力，把控市场动态，准确定位艺人市场上的竞品，并在与竞品的竞争中确保艺人有竞争力。
8. 有新概念作文大赛、奥数竞赛经验、托福雅思备考经验和汽车驾照优先。
母职经纪人岗位描述清晰，要求不低，一旦成功回报也不低。但是遗憾的是，母职经纪人属于“你选择生就要胜任”的工作，而不是招聘网站上我“看着试试，合则约见”的可选项。我只想说新时代对母职经纪人的要求实在太高了。不多说了，楼下又响起了“快下楼做核酸“的喇叭声，我得去参与一个国家级项目。愿各位母职经纪人都保住绿码，各家艺人都不用在家网课。
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