木桶原理新说

木桶原理，从小到大都被灌输的理论。短板决定了我们的水平。

比如学习中，不能出现严重的偏科，哪里不足补哪里。

对于优势学科，提高一分是很难的；但对于弱势学科，以60分为基础，再提高10分也是有很大可能得。

但其实当年管理学家提出短板原理，强调的是一个组织的能力取决于最短的板，并不是个体。组织补短板的方式恰恰是应用个人的长板而不是相反。

所以，新的木桶原理产生了。

哪块最长，就发挥她的极大价值，用你的长板，也就是优势，去辐射到其他相对弱势的板块。

这个世界不缺平均脸，我们要修炼的就是区别于其他人的核心优势。